回顾一下零点的发展历程,大致经历了几个阶段:友谊赛、训练加友谊赛、联赛、训练、友谊赛加训练。 纵观以上各阶段内容,零点一直在尝试,一直在致力于探索出适合零点自身发展的模式。 昨天看到了我们RMA草上飞的帖子,颇有感触,场上的老问题依然“岿然不动”。目前看来,
领队初步设想在2011年,零点总体构架由娱乐组与竞技组组成。 我个人认为这是打响了零点改革的第一枪。无论此改革方案最终是否可行,它的现实意义在于可以引发每个真正热爱零点的成员去思考些什么,从而去解决零点目前在发展道路上所遇到的瓶颈。2010零点组成了个家庭,
所谓的贺岁杯 ,竟被组织者弄成了一场活闹剧,他用实际行动进一步证明了何为言而无信,何为组织能力低下!……
“又来了”,这是在我前锋触球的一刹那,对方球员无奈的表述。“完全不在一个档次”,在大众目视下,我中场的传切配合,对方球员又一次无奈的表述。 看着他们,就像看到最初的我们,大部分时间处于“被压”状态。不过我们“零点”有一点可贵的是,不管场上局面怎样,
(在场上)离开球还有几分钟,我和程野的目光突然发生对视,我突然想对他说一句话,可就在这一瞬间他先开口了,“争取这场不失球吧,我们还没有零失球呢”,靠!听到这话我还说什么呢,因为我想说的也是这句,重复就没意义了,只有会心的点头,但面无表情,而内心却比任……
周六一战,已初显零点后防之雏形,我们吸取了前期赛事后防站位过于靠后,中场严重脱节的教训。目前后防队员主要问题表现在,一旦其助攻上去,便比较“留恋”前场,比如原先教练组安排双后腰加强拦截,可往往开场没一会,便剩下一个腰子,对于大场,一副完好的腰子和一个……
参加过之前的队内训练课,感觉是有收获的。但据目前客观情况来看,你这头训练,那头就有人占场子。所以在先保地盘的宗旨下,队内自掐是大家磨合的首选。 个人认为,在零点发展的这个时段,一比四输比四比一赢好。当然,在循序渐进的科学方针下,对于零点这样的“新人”,