上善若水,厚德载物!!
关于举行《江苏省失业保险规定(草案)》立法听证会的公告 为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步推动科学立法、民主立法进程,广泛征求和听取公民、法人和其他组织的意见和建议,提高立法工作质量,经研究决定举行《江苏省失业保险规定(草案)》立法听证会,
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,
不做职场“旋转木马” 人们对“旋转木马”并不陌生,它不仅能带人们进入孩提时代,而且还能给人欢乐。旋转木马在一种外力的推动下,一圈圈地旋转着,它不需要思考,只要不停下来即是它的工作,时间也在它的旋转中消失,小孩子坐在上面不停地笑着……木马总是被动地旋转着,
人力资源艺术魅力在哪里 在小企业,因为HR体系不健全,80%在做人事工作,重复性工作较多,如何保持工作的激情是至关重要的,因此,笔者认为在小企业做HR应该注意以下几个方面:1.保持一颗平常心,积极去做工作。记得《士兵突击》里面的“平常心”么?其实是内心修炼的一……
绩效考核,很好的指挥棒 不管我们给绩效考核冠了多少名头,绩效考核最主要的目的还是把企业整体绩效作为目标,企业局部通过对局部绩效的实现来达成公司整体绩效。而考核的目的就是察看绩效实现过程中的问题,这其中可能是绩效设计的问题,也可能是绩效实现问题,
8月28日 31℃ / 23℃ 东风3-4级转东南风3-4级 8月29日 30℃ / 24℃ 东南风3-4级转4-5级 8月30日 28℃ / 22℃
试用期内要不要缴社会保险【案件回放】某酒店与卞某签订三年期劳动合同,酒店人事主管与之口头约定:试用期2个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交。卞某同意了。在卞某工作1个月后,该酒店以卞某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。卞某不服,
现代经理人的江湖术 有太多的企业在招人时,是看中经理人手中的资源。殊不知,对资源的过分依赖,对企业和对经理人,都是一种灾难。 四大资源使用病 一位经理人空降到一个企业要想把工作做好,有千万个要素,其中如何使用自己积累的职场资源是一重要因素。我在长期的人……
员工奉献热情调查 “无私奉献”作为一个时代的精神象征,在过去的岁月里曾经激励了无数劳动者。然而,随着市场经济的发展,工作本身的含义已经发生深刻变化,“无私奉献”的精神在社会人情变迁、企业竞争压力、自身的观念变革等种种因素中,已经渐渐淡出职场人的视线。