首先要声明我也是老自，昨天下午开始网上有了增资方法（不知道准不准），大家就开始内战了，高百分比的战友认为增资不合理了，我勒个去，搞笑不，这个传说的方法就一定准了嘛？就算准了，低百分比的动你的既得利益了嘛？低百分比的战友涨的少你就有尊严了？ 所以，

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一.有消息增资（热议）二.反复拖延.乘系数（咒骂.被强奸）三.再反复拖延.补发（庆祝.强奸真爽）兵法云：一鼓作气，再鼓衰，叁鼓竭……

[阅读全文] 　人气：　跟贴：5　分类：未分类　发表于：12-01-13 10:31

管理员回复：2009-9-3 17:49:36 您好！我们正在积极工作抓紧核算、审核数据，向省财政申请资金垫支，争取早日补发到位。 这话时什么意思，难道增资部分的钱还子虚乌有，难道以后还要不断的恳求人家争取早日给我们不发到位。……

[阅读全文] 　人气：　跟贴：1　分类：未分类　发表于：09-09-04 05:57

刚看了大家议论的增资计算方法，大家就涨幅计法争议很大，认为以前计发比例越高的这次涨幅越低，此想法错，其实很简单，那是这次增资补发的计算方法，你以前发的多当然补发扣得多，和增资数没有关系，个人看法，应该对，大家别争论了，等着增资数钱偷着乐吧……

[阅读全文] 　人气：　跟贴：6　分类：未分类　发表于：09-08-26 07:08

我想对那些指责发布和打听增资消息的战友或非战友说，我就是个无聊的人，来就是想知道一些有关增资的消息和全国各地落实3号文件的情况，我也想清高，可是现在还没有资历清高。 请有增资消息的战友讲一下情况，谢谢……

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如题……

[阅读全文] 　人气：　跟贴：2　分类：未分类　发表于：09-07-02 09:00

军队增资已经有一段时间了。老自涨工资还是一点消息没有，已经没有闲心和耐性在这说文件论政策了，涨还是不涨，涨多少怎么个比例，我们就是想知道个准信，涨就说涨不涨也赶紧说，没有必要总是躲猫猫，老自是依据国家3号文件精神转业安置的群体，不是给在外面私养的黑孩子钱，

[阅读全文] 　人气：　跟贴：3　分类：未分类　发表于：09-06-18 11:35