xici胡同logo角落
我的西祠|论坛排行|新建论坛|频道导航

Van以人为本的角落 http://u13640481.xici.net

Mozart.Requiem - Herbert Von Karajan

【HR视角】成长性企业选拔人才的五大问题

1、对选拔缺乏应有的重视 成长型企业在选拔方面普遍存在“重招聘轻选拔”的问题。这些企业在招聘方面的预算远远高于选拔的支出,在招聘方面投入的精力远大于选拔工作。这 充分说明企业虽然已经认识到人力资源管理对战略目标实现的价值,但并未找到提升人力资源管理效率的……

[阅读全文]  人气: 跟贴:0 分类:未分类 发表于:08-11-27 10:42

HRM新闻导读(081124期)

坏消息:国美集团主席黄光裕在北京被公安带走接受调查,极可能是有人涉及洗钱及税务问题。消息称,黄光裕要接受调查的决定,是由总理温家宝亲自拍板。(苏宁连夜开会中...... )全球化工巨头巴斯夫宣布:关闭80家工厂,预计将有2万名工人受到影响。其中,德国总部将裁员5000人,

[阅读全文]  人气: 跟贴:1 分类:未分类 发表于:08-11-24 10:36

【HR视角】牛人敢揩老板油

从南京市劳动保障局劳动仲裁处获悉,自新《劳动合同法》出台后,今年讨要双倍工资的劳动争议案件逐渐增加,约占全市劳动案件的60%。据市仲裁处一位仲裁员称,目前讨要双倍工资有两种形式:一是员工故意拖着不签合同,再“有意”讨要双倍工资;二是公司人事管理方面存在失误,

[阅读全文]  人气: 跟贴:1 分类:未分类 发表于:08-11-24 09:38

【HR视角】职业生涯管理的五个阶段

职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。 第一坎:“青黄不接”阶段 工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”,

[阅读全文]  人气: 跟贴:3 分类:未分类 发表于:08-11-14 10:54

【资料下载】最新版27项能力素质模型

【资料下载】最新版27项能力素质模型最新版27项能力素质模型 最新版27项能力素质模型.rar (304 KB) ……

[阅读全文]  人气: 跟贴:1 分类:未分类 发表于:08-11-13 12:26

【HR视角】全国职工平均工资增长18.3% 北..

中国国家统计局发布的数据显示,前三季度,全国城镇单位在岗平均工资为19731元,比上年同期增加3056元,同比增长18.3%。 根据国家统计局的解释,城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位,以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济单位,

[阅读全文]  人气: 跟贴:1 分类:未分类 发表于:08-11-13 12:14

【HR视角】印度以非法用工和偷税为名调查..

被劳工部门警告 “非法用工”、被税收情报局曝光“涉嫌偷税”,正参与印度电信运营商BSNL90亿美元网络扩容大单竞标的华为公司最近在印度的日子不好过。 近日,印度媒体报道称,华为公司在印度的代表处因“涉嫌偷逃进口税”,正在接受印度税收情报局的调查。昨天,

[阅读全文]  人气: 跟贴:2 分类:未分类 发表于:08-10-30 08:56

【HR视角】多变家乐福“节衣缩食”又改推..

处于产业链末端的零售业也感受到了美国金融海啸带来的阵阵寒意。“由于受到全球经济危机影响”,外资零售业巨头家乐福取消了在全国范围内的招聘活动。 家乐福10月21日在西南财经大学就业指导中心网站上发布通知,申请取消原定于11月6日晚在该校举行的校园招聘宣讲,通知称:

[阅读全文]  人气: 跟贴:1 分类:未分类 发表于:08-10-29 09:38

【潜规则】如何应对愤怒的上司

故事源自现实,愿真相还你自由 这头野兽曾吓得你大声呼救, 它不会让任何行人从它眼前溜走, 它要阻挡他的去路,甚而把他吞入血盆大口。 —但丁《神曲.地狱》 人是他人的地狱,愤怒的人尤其。 甭管这位亲爱的上司平时多么和蔼可亲,或者他平时也不和蔼可亲!这些并不重要,

[阅读全文]  人气: 跟贴:2 分类:未分类 发表于:08-10-28 09:32

【HR视角】08应届生工资曝光

08届毕业生工资大曝光 7、8月,大批应聘毕业生已经踏入职场。经过这么多年的勤学苦读,你对你的第一份工资是满意还是失望,或者是有更多的期待。 快消类: 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30% 玛氏:月薪10000。

[阅读全文]  人气: 跟贴:8 分类:未分类 发表于:08-10-27 10:16

1 2 3 4 下一页 翻页 共 4 页

我的名片

Van以人为本

Van以人为本

  • ID  号:13640481
  • 注册时间:08-01-02
  • 上次登陆:09-10-14

个人资料

    这里是北京市

    文章归档