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职称：在职每年发表ISSN/CN一篇；中级，二篇ISSN/CN发表；高级，核心二篇，ISSN/CN数篇　
　　成果：若是高职称或骨干，每年都应有论文在杂志上，展示业务方面的优势与成果！　
　　威望：如果您想提高在业界的威望，除了烫金的文凭，您还需要什么？科研，需要几篇ISSN/CN论文杂志发表，增加业界评价份量。在教育系统发表论文可以获得500元左右不等的奖励。　
　　发表难：全国杂志期刊太少，而初审通过的论文堆积如山，不熟悉杂志编委要在几个月内安排发表难度较大。我们推荐的都是省级、国家级杂志正刊。　
　　论文范围/类型不限：人文、社科、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医药、卫生、农科、工业技术及网络等；包括学术论文、学位论文（学年论文、毕业论文、硕士学位论文和博士学位论文等）、科技论文及其他文章等。篇幅一般在3000字左右为宜，电子文本须用Word文档以附件形式发出（以电邮E-mail附件形式投稿尤佳），若属文字稿件请用A4纸4号字打印。　
　　文章末尾处务必注明：本人联系单位、邮编/通讯地址、电话/手机/传真、电子邮箱及作者简介，并保证:文稿是作者本人独立完成并同意专家修改；未公开发表过，没有一稿多投；来稿一律文责自负。　
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　  诚聘特约组稿人：推荐优秀稿件10篇以上者可聘为特约组稿人，并根据实际刊用情况奖予厚酬。有意者请将个人简历及写作专长/写作方向等有关情况电邮我处。

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