记2008年上海人才招聘会

    礼拜六、礼拜天有幸参观了上海8万人体育场、虹口足球场招聘会。人海如潮，拥挤不堪。几十万学子从祖国的四面八方赶到上海，想找到一份满意的工作。他们心情沉重，热切期盼，苦苦寻觅，在茫茫人流中来回穿梭，从一个招聘摊位走向另一个摊位。由激动兴奋，到心情沉重茫然失望，焦虑痛苦呈现在脸上，因为找不到自己满意的工作。
    纵观本次招聘会：一是要求有实践经验者居多，刚出大学校门，或者即将走出校门的大学生，哪来的工作经验，这就等于把每年毕业650万大学生拒之工作岗位之外；二是中小企业居多，全国知名企业，中外独资合资企业偏少，对于全国名牌大学毕业找到满意的工作更难；三是，企业岗位以销售，保险居多。保险本身在海外是一个好职业，在国内人们联想到传销，联想到走街穿巷，祈求推销保险，没有保底工资，没有生活保障，使人不寒而栗，望而却步；四是工资偏低，一般工作岗位月工资2000元左右，如若市区房租月1000元，交通费400元，手机费200元，伙食费900元，刚毕业的大学生很难生存下去；五是海归人员无人问津。海龟留学人员在读书期间家庭投入巨资，如英国一年硕士要花费30万元人民币，美国两年硕士要用去40万元人民币。这些人员学成回国，本想报效祖国，获得较高报酬，收回投资成本。但是招聘会上，小企业用不起，大企业又不招，他们刚刚毕业回国，既没有赶上2008年应届毕业生校园招聘，又错过了上半年就业好机会，海归变成海待，痛苦无奈。
    就业困难，首要是由全球金融危机造成的。金融危机不但造成银行、证劵、保险、投资，理财等金融服务业大幅萎缩，人员需求下降，而且蔓延到汽车，房地产，制造业不景气，社会在岗人员收入减少，服务业用人量下降。这种困难局面要延续到明年下半年；其次用人结构不合理。目前大学培养的学生管理岗位较多，而社会实际需要的管理岗位偏少，社会需要大量的生产，服务一线岗位，学校又培养不出来，调整招生结构势在必行；再次，政府应鼓励企业，大量招收岗前培训岗位，充实应届毕业生的工作经验，社会经验。
    面对如此严峻的就业形势，应届毕业生要放松心态，明确适合自己的职业生涯规划，切忌“病急乱投医”。同时，积极充电，加强学习，掌握就业所需的切实技能，机会总是留给有准备的人。只要你有坚忍不拔的毅力，顽强拼搏的精神，克服困难的勇气，就一定能够达到事业的顶峰！