年底了，年终奖大调查，望斑竹加精

兄弟阿，哈哈

以下是引用 第73楼 冬日白雪 的话：
我在一个政府部门，去年我们单位一般公务员现金2万2，苏果票5000，金鹰卡5000，领导说发卡是为了少交税什么的，今年还不知道，上个星期发了5000的奋斗目标奖，还有没有报销医疗费奖励的2000，其它都没发呢，但领导已经承诺肯定比去年高...

回复 第73楼 的 冬日白雪：
还是公务员好啊！

妈的,没有人性,神经病.

同感．．．不知道实习的有没有啊．我也没好意思问同事．他们以前发什么．所以到现在也没指望发我．

学生。。。。
发现现在的人年终奖都高啊。。。
据我所知：公务员年终奖也就2W-3W吧~

中学教师 ,20000       (请各位给填填单位)

公司：江宁西门子
发的时间：未知
金额：3/2倍月薪,4k  工作2年
和去年一样

好羡慕大家啊.怎么都那么多啊?

公司：私企
发的时间：不知道
金额：不知道
涨跌幅：估计要高点

没发的格式：不知道这是什么
发的时间：还是不知道
预计金额：没有
涨跌幅：估计高点
原因：公司是我的，我也不知道能拿多少。员工6个每人奖金3W左右吧

私企，去年2W,今年3W.哈。。。。

日企。
  1－2月工资。

今年没有年终奖
因为我们极力要求在每个月当奖金发了
外加港澳旅游一次,下星期二走

是不是B座的啊？嘿嘿，我们公司也在这楼里，10楼~~
去年我只拿到200快的年总奖
今年不知道，但听同事说，大概1000快左右吧，
我BF去年是拿了3000快的年总奖金，他是在别人店里卖东西的，居然拿的比我还多，郁闷死
不知道今年是个什么情况了

今天光生孩子休假了，估计没～～～

不少NB筒子。

我也是 在一个县级事业单位 有正式编制的人一年要比我们这些合同工多好几万呢
同样是人差别怎么那么大呢？有谁知道什么时候事业单位改革啊？？？

好长 好强大的帖

回复 第72楼 的 泓雅：
我们也是上市公司，有没有还不知道呢！每季的劳保用品还能不发就不发呢，唉！

我觉得楼上一些人说的一年拿10几万甚至几十、上百万都是正常的。有这个现象存在的。现在的私企老板也不是都抠门的，他们会对自己公司很重要的员工很慷慨的。以我为例吧，我也在南京一家私企工作，是做业务的。从事进口行业。我们公司是没提成制度的。一般每个月都会按照业绩发点奖金。今年年终奖估计在2万左右。但今年陆续已经拿了10W左右的奖金了。但做业务的都知道，一般这样性质的公司都是有提成制度的。年终奖多少就看自己的利润有多少了。而且提成制度根据公司的性质在10%-40%不等。一般越小的公司提成比例越高，因为公司没多大平台，也没多少资金。完全靠业务员个人能力在操作，当然会多给点。但上规模的公司一般提成比例低点，因为业务员的业绩离不开公司的平台。行业普遍在10%-20%，有些人还会有公司的股份。我分别从身边几个朋友例子说一下，刚好都有代表性。我一个同行的朋友A，在一家小型的私营贸易公司，承包了公司的一个部门。没有底薪和保险等福利。07年他为公司贡献的税后尽利润是500万多一点。公司提成比例是30%，所以他拿了150万的奖金。（财务结算完，立刻兑现。上个星期他刚买了辆皇冠奖励自己）；同行朋友B，在一家很大的贸易企业（中国100强），公司平台很好，资金雄厚。福利制度很全。他07年的利润是600万，公司提成20%。拿了120万。平时还拿5000/月的底薪。因为表现出色，公司奖励一辆PASSAT领驭并让他入了公司集团股。（车子只有使用权，如果离开公司，车子上交）由于我从事国际贸易行业，所以这个圈子的朋友很多，也大概知道个收入情况。可以说，真的是差别很大。做的好的，一年上百万几百万的都有，做的不好的，一个月也就2-3K薪水。目前我了解到的，最多的今年提成有1000多万的，做船舶出口的。不过是做了10几的老外贸了，业务很成熟了。接触的外企朋友也多。好的年终结算在100万以上的也大有人在。有的人会问，什么公司这么好，我也要去。我想说，你去也可以。但是能不能被人家企业选上是一回事，另一回事，一般收入在100万以上的都是金字塔尖的精英人才，这样的比例是很少的，不具有普遍性。不是说任何人去同样的公司就能得到同样的回报的。年终奖我也很期待，不过同时也很无所谓，因为平时也发了不少奖金，我们又没提成制度，所以年终奖也不会有多少。但今年总收入大概在20W不到。有底薪而且平时每个月都有奖金，还有季度奖、半年奖以及各大过节费。底薪48000+全年奖金总和100000多+年终奖20000+各大过节费22000（五一、国庆各5000，中秋、元旦各2000，圣诞节8000 注：我们是从事国际贸易的，所以公司更注重圣诞节，跟老外学的）人比人气死人，看到同行拿那么多的，我们也经常骂娘，但看到我的同学都在拿2000-3000一个月薪水的，也自我安慰过。怎么说呢，在中国这样的环境，有时候要运气好，进入一个好行业再碰到一个好老板最后加上自己的聪明才智和勤奋，也许就会有令自己比较满意的收入了吧。希望我明年更上一层楼，也希望大家能通过努力，得到自己想要的。提前给大家拜个早年，新年快乐！

LZ说的很中肯.我也觉得在羡慕别人的时候,或者埋怨老板的时候,一定要想想自己,给公司做了多少贡献.因为我始终认为,老板给你高薪水,是要更大的剥削你.你要贡献更多的剩余价值.所以首先要提高自己的价值.

另:我也只是个外企的一员,不是老板,说这个话只是一些自己的想法.

我也是呀,你是+1000,我是-1000,因为领导还扣了我们正常劳动的4000元,所以给了3000,还说即使亏也要给大家发,实际上还在盘算如何扣更多,伤心呀?

国企
工资每月2000
年终奖大约是年工资不到一点，估计有2w
其他福利：一桶油、一袋干果礼包

   不可能吧，我LG十年前在南瑞最底层还不止这个数呢！

我爱佳希 发表于：2008-1-21 13:34:36

第442楼

以下是引用 第114楼 小阁藏春 的话： 南京南瑞自动控制有限公司，算是国企工作两年的计算机硕士，年终奖是1500用我们的血泪告诉大家不要到这里来...    不可能吧，我LG十年前在南瑞最底层还不止这个数呢！

   实话啊，真的是实话。部门经理有的也发到2000元，何况普通员工啊。

学校发3000现金+1500实物
教育局发5000
小学教师

我在一家证券公司做中层干部,得益于去年行情,年终奖到目前为止17W多一点,没有半分虚假

你的老板真是位人才.

私企，年底拿了10W，比去年增加7W。

公司发的卡转了
折转金鹰卡 1000元 联系电话：13913827229

30K，扣税26K左右！

入一个好行业再碰到一个好老板最后加上自己的聪明才智和勤奋，也许就会有令自己比较满意的收入了吧。

楼上一位朋友说的这句话，很有感触！

3.4万,来年7月才发放

0k

就发了一桶油