也不知道大家如何看待保险这个行业的，我想大多数还是不了解保险这个行业的。在不了解的情况下，很难看清这个行业的前景。以及将来自己的命运。如有必要可于本人详细了解。
先说一说我自己的经历
我是在2004年6月，毕业于南京工业大学，自动化学院的本科生。在校期间成绩一般般，但是对校内活动却显得十分活跃。大一时，参加了青辞画社，成为海报制作组长，后来成为该社社长。其余时间为其他社团和校外商家制作海报，挣点收入，共画社日常开销。在大二时组建了自己的乐队，到处参加演出，大三时值作了一张个人原创CD，但是没有发行。大四时，和几个朋友创办了一本杂志，卖了点钱，正好抵消掉杂志的成本。后来毕业啦。
我于2004年6月，进入中科院紫金山天文台工作，收入是让我满意的，但是整天无所事事。晚上在常在各个酒吧参加演出，又有收入，自己也比较喜欢。可能自恃过高，于2005年2月辞掉了工作，专心下海，专门制作音乐以及彩铃，但是很可惜，钱只出不进，血本无归。
现在我找到了自主创业的好路子，那就是从事保险。我花了两个月的时间，从试用员工到正式员工，从正式员工到准主任，从准主任到主任。我只有500元的底薪，但是我上个月收入却高达8700。奋斗几天挣够一个月的钱，奋斗几个月挣够一年的钱，奋斗见年挣够一辈子的钱。奋斗你这一辈子，挣够几代人的钱。现在我很忙，但是我很开心。
我先阐述这一行钱怎么拿底薪500+业绩的30%+补贴，譬如一般情况下一张保单单载量在4000左右，那么你的收入为500+4000*0.3=1700，那么一个月作一单，也就是说这个月的收入是1700元。做得多拿得也就更多。并且一次做一单，可以连续那五年，因为可是分期付款的，所以客户在明年交续期的时候你还有提成，这样的提成一共存在5年。
那么光做单是不能体现自主创业的原则的，那么自主创业体现在哪里呢？我们一般在做单的同时组建自己的团队，一旦个人业绩达标那么你就可以晋升，每年的3月25日、6月25日、9月25日、12月25日。每年你有四次机会晋升主任，如果你能抓住每一次晋升的机会，那么1年后你就可以晋升为经理，那么你就可以组建自己的部门，由总公司出资金出场地，供你自主创业。
当你拥有了主任以上的职级，你所拿的工资就是也基本上是固定的管理经帖和责任底薪。主任待遇3000左右，高级主任4000左右，资深主任8000左右，部门经理1.5万左右，以上所指均是税后月收入。各项保险，以及公积金一应俱全，职级越高，待遇越高。那个时候你还需要卖保险吗！也许不需要了，但是卖了，你的收入会更高。
我选择了这行的原因还有，就是我能为自己的亲朋创作工作的岗位。只要你有了级别，那么你就可以给自己的家人提供内勤方面的工作，由公司提供奖金。譬如说，我们的总监，他的妻子，就是我们公司的高级讲师。又比如说，某某内勤是某某主管的女儿、儿子等等。还有我们这富于传奇色彩的夏氏三姐妹。他们的职级分别是总监，资深部门经理和高级部门经理。他们三个人的税后月收入奖金10万
这一行难不难，不是很难，但也不是非常容易。众所周知保险在中国只有10年的历史，市场还相当的原始，所以我们的晋升的空间也十分的巨大。譬如说我们新华人寿，现在正在不断的扩大队伍，今年4月份，从白下营业区独立出一支大团队，于是成立了玄武营业区，现在玄武营业区正在以每一个月产生一个新部门和一个部门经理的速度发展。加入我们是最好的选择。我们有完善的培训体系和业务流程，按照公司给你设定的路线，一年后，你就拥有了普通行业需要十年十几年甚至是几十年才能获得的东西。我们这有个记录最快晋升上主任的时间是半个月，最快晋升上部门经理的时间是5个月。难不难？有能力者居之，当然如果你失败了，还要从自己身上找原因。
很多人瞧不起保险从业人员，但这并不妨碍我们的选择。我先说说我们这里人员的组成，有退役的大校军人，有退休老师，有下海失败的商人，有大字不识几个的村妇，更有一个一个年轻且鲜活的大学毕业生们。我们的成功证明了，我们的选择。下面是我的招聘广告，有意者请与我联系。
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