南京有个金思维公司,千万不要上当了~~

2011-3-14，离职人员李伟伟（原开发四部员工）到金思维索要户口押金（3000元），被韩飞、赵国涛修理。

金思维现在越发牛B了，开始豢养打手了，成了黑社会了。就收你户口押金怎么了？想收就收，还需要什么法律依据吗？明摆着临走诈你一把，你还敢回来索要？出动训练有素的打手修理你一顿，看你下次还敢不敢来了？！

韩飞、赵国涛这两名打手还因此收到公司嘉奖，有jsw公司内部的OA嘉奖公告为证。

金思维对部分原计算所留下来的老职工百般欺压，逼他们主动辞职。如果公司辞退他们要支付可观补偿金的，金思维太聪明了，从来都是想尽办法，逼你主动辞职。但是有些老员工年龄大了，眼看就要退休了，想熬到退休，可金思维不想让你熬呀，这不，一连串的动作就开始了：

先把你调离原来的部门，停止以前的工作，按最低工资标准发给你；

还不走，那就单独给你一间办公室，断电、断电话；冬天冻死你、夏天热死你；

还不走，夏天烈日下去扫大院，折磨你；

反正慢慢磨死你。

年轻职工，不想要时也是采取类似方法。

2010年12月16日，金思维物业公司在职职工老张，在停车场路边捡到被丢弃的接线板，后被金思维公司污蔑为盗窃，金思维公司以“公安机关认定为盗窃”为由对其进行处理。

老张等不服到公安局信访，人家公安机关给出的结论也是明确的‘江苏省金思维软件有限公司（决定）引用的“公安机关已认定为盗窃行为”，没有公安机关出具的法律文书，属于单方面行为，与公安机关无关’。---看看，好一个莫须有的罪名。
有图为证：

看看公司莫须有的处罚：


看看打手狗腿子被奖励：


看看公安机关的答复：




好一个莫须有！

人家老张可是在计算所干了几十年的老职工，改制后未到退休年龄，在金思维继续聘用，可金思维就是要百般折磨人家，让人家主动辞职走人，手段之残忍，居心之歹毒！

金思维客户唐山热电不满金思维的做法，和它打官司，金思维输了官司，拒不赔钱，对方只好申请法院强制执行。金思维越来越无赖了，谁还敢和金思维合作！！！
有图为证:

麻烦离职的同仁客观一点好吗，实在看不下去了！你敢说你离职了在别的公司收入比金思维高？你换一家公司说一家不好，不要总怪公司怎么怎么，想想自己有没有问题，如果你是老板，你会留哪些不能给公司创造价值的员工吗？你在看看在金思维待了3年以上的员工有几个还没买房子？？？在公司待了2年以上的，出去之后有几个不是抢手货？这些都是谁给你的，是公司！不要只站在自己的角度考虑事情。
还有最看不惯的就是说什么什么狼外婆啊，简直就是瞎说。她们人都非常好，平时有个什么私人的事情询问，都会很热情的帮忙的。为什么你觉得对你凶呢，是不是你人品有问题，人家看着你就烦呢？
我相信你在金思维这样，到别的企业照样很悲剧！

要说我是金思维的枪手什么的，我有准备了，你来喷。我是金思维的一名普通员工，我有时候也对公司严格的管理体制有一些抱怨，就拿错别字来说，一个错别字10块，最早的时候50块，这样还不是要培养你严谨的工作作风，小细节决定成败！我坚定的认为金思维是很好实现个人价值的平台。至少从我毕业到现在收入水平提高了很多。
业内有句话：金思维是软件行业的黄埔军校你认可吗？要不是金思维培养了你，你现在是什么样子？？？
摸着自己的良心想一想吧，我真的很瞧不起你！！

“正在路过”你谁啊，是被金思维赶出来的吧，改行当地下工作者了，搞这么多材料，实在景仰。我在金思维也干过几年，前两天刚和金思维的兄弟们喝酒，感觉他们挺爽啊。。收入方面挺好。。全都买房买车了。。

哥当年毕业的时候，金思维也通知哥去签合同。当听到鸟人事说要违约金啥的，直接闪人。不做过多评价，建议刚毕业的同学们慎重对待。