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GCD党还有勇气纠正执政错误吗?工龄归零造成的执政乱象

好山好水好汤 发表于:19-02-28 15:46

工龄归零执法的最高文件就是劳动保险条例实施细则第十章工龄计算的规定,该文件位阶是部委规章却得到人大、国务院批准等同法律法规,工龄归零只针对全民所有制企业和县级大集体企业的固定工,固定工如在企业转换经营机制、合并、分立前受到劳动保险条例实施细则里面规定的开除、自动离职等处分处理,那么连续工龄就归零,不被社保局核准为视同缴费。

根据劳办发1997.15规范性文件,劳动法的合同制职工不适用国务院行政法规职工奖罚条例处理,也就是说企业还是按照固定工除名、开除、自动离职方式处理都是违法的,都是无效的,必须按照劳动法解除劳动合同没有其他处罚。

以上就是固定工视同缴费年限的计算

可以在地方却出现了,企业转换经营机制、合并、分立后受到除名、开除、自动离职处理却不计算企业转换经营机制、合并、分立前的本企业工龄。违反了劳动保险条例实施细则的例外规定。

地方还出现了不执行劳办发1997.15规范性文件对劳动法职工采用国务院行政法规职工奖罚条例处理除名、开除、自动离职处理,劳动部门不但不予纠正还以违法无效的处理为依据罪上加罪,罚没原固定工时期无罪的连续工龄。

党领导下的政府社保机构对工人阶级采用溯及既往的处罚处分方式竟然延续了二十多年,广大的法律工作者在专制体制下竟然认同指鹿为马的低阶位规范性文件解释,没有法律、行政法规、地方性法规、规章作为依据,严重违反立法法原则和人权的行政行为竟然十亿同胞无男儿的默默忍受。

我已经为此维权了五年,可以大领导在台上的话,下面执行的是另一套,让生在红旗下的我不敢做中国梦了,习主席快来救救我们,司法不能独立审判,只能靠党组织的初心了。

只要工龄归零拿得出法律、行政法规、地方性法规、规章作为依据,我就认罚。



gz巧克力 发表于:19-03-01 09:44 0
2

谁告诉你司法能独立?都是d的领导


烟酒不分家110 发表于:19-03-03 21:31 0
3

看看被“民意”裹挟的昆山案、福州案,法律的尊严在哪里?司法可以独立?