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江苏省南京市人力资源师考试通过率高吗?南京人力资源师培训班哪家好?

y阳光下的星星m 发表于:18-08-23 14:06

南京人力资源师考试难吗?通过率大概多少?南京专业人力资源师培训班哪家好?

培训目的:
通过培训帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
师资力量:

采用先进的教学模式:将一、二、三级学员按级别分班,各班单独授课;以考试教材为基础,重点讲授基础理论知识、难点、重点及考点,以确保各级别学员的高通过率。

考试及上课时间:
上课时间为3月和9月开学;全国统考时间为每年5月和11月中旬。
考试合格颁发人力资源和社会保障部《人力资源管理师》国家职业资格证书(电子注册、全国通用、不需年审)

报名条件:
(一)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、具有硕士研究生及以上学历证书;
4、在校全日制大四毕业班学生;
(二)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
3、取得三级企业人力资源管理师职业证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(三)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
4、取得二级人力资源管理师职业证书后,连续从事本职业工作3年以上;


培训师资:特聘企业人力资源管理专家、实战人力资源管理专家、高校讲师、知名企业资深人力资源经理授课。

考试证书:参加全国统一考试,考试合格者颁发人力资源和社会保障部国家职业资格证书,全国通用,终身有效,电子注册,网上查询,在国外200多个国家获得互认。

报考材料:学历证和身份证复印件各2份、2寸照片3张、学信网学历电子备案表1张。

报名时间:周一至周日9:00-21:00之间都可以报名。

仁人理念:
1、关于通过率:人力资源管理师考试虽然从全省过关率上来看并不高,但是只要学员按照老师要求认真学习,考试实际上并不难,考试内容几乎都是书本上的,之所以实际通过率不高,是因为很多人太浮躁。
2、关于学习:任何一门考证课程的开展既要帮助学员取得证书,更重要的是学员在学习过程的学到了什么,这个是学习的本质,而目前很多机构却忘却了这一本质,上元学员技能实战这一方面在南京培训市场首屈一指,深受企业和社会欢迎。除了讲解国家指定教材的培训内容外,增加了许多老师在实际工作中的一些实战经验的讲解,帮助学员学会处理各种实际问题,提升了学员适应工作的能力。
3、关于服务和品牌:目前有不少培训机构重视营销淡化服务,广告做的很响亮,却忽视了后续的培训和服务质量,上元教育始终认为,教育培训应该务实不务虚,努力提升质量是关键,教育不应该是一次性的,学员学习之后为学员搭建一个优良的进一步提升交流的平台至关重要。
4、关于价格:价格是学员考虑的因素之一,但不应该是主要因素,培训的关键在于选择价格合理(不是越低越合理)、质量卓越、口碑良好、品牌知名的机构。因此选择性价比最高的机构是关键,既要保证价格不太高,又要保证课程学习的数量和质量,这个是关键。
5、关于师资:课程质量的高低除了培训机构的教学管理外,主要就是上课老师的质量,上课老师的质量有很多因素组成,如专业度、实战背景、资质、责任心等。

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y阳光下的星星m 发表于:18-08-24 13:50 0
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