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请问干办公室主任要注意啥,怎么干?谢谢!

行走婚版 发表于:18-03-14 22:44
国有企业,办公室兼着行政党务和人事。
刚调过来,以前没干过行政人事方面的工作。
诚心请教有经验的版友指点一二。
非常感谢!

地瓜的宝贝 发表于:18-03-14 22:56 0
2

同问
今年公司把综合办公室的行政人事那群小媳妇也划到我这了,我就凌乱了。
财务,怎么的都能看到工作量。有数据报表说话。
这个办公室,感觉事情比较杂,做好了是分内,做不好立马能看出来,就是工作失职。


wxwxwx2007 发表于:18-03-14 22:59 0
3

我感觉这个到婚版问,可以很精准回答的人少吧。这应该去行政或人力资源那多了解和沟通一下。


xc随风 发表于:18-03-14 23:30 0
4
都做过,具体的事你问我答。工作责职问度娘以及你公司对你们部门的要求。

sddxhy 发表于:18-03-15 00:49 0
5

要有肚子,大的肚量包容同事,还有留大点肚量准备喝酒;要有较高的情商和智商,因为你要上传下达,承上启下,上边是老虎下边也绝不是小羊,所以都要充分发挥情商和智商活好浆糊,要有好的文笔,因为会有好多的文书需要你去起草,修改,上呈下传;要有缜密的思维,做事要事无巨细有条理,因为办公室主任就是管家婆,没有条理,没有具体分工协调会开展工作会很被动。要有很强的社交沟通能力,因为内部涉外都有很多需要你去协调。


sddxhy 发表于:18-03-15 00:58 0
6

党的工作很简单,紧跟着政治步伐走,上边要求什么做什么就不会错,然后把握好几个标准动作,就是建党节,学雷锋日之类的能体现党员模范带头作用的做做活动,出出展板就行,发发通稿,多组织党员活动,多做宣传,刷刷党组织的存在感就行,如果企业特殊,多报材料多树典型,公司党委允许,多评优秀党员,优秀党员岗,优秀党支部,这样能体现你组织能力,领导能力,还能出政绩,??至于人事不懂,只知道要什么人招什么人,参加专业面试,也就问问专业知识,我连他的过去不多不会问,因为我要干活的技术人员,好用就留着,不好用就不要,至于他的过去,他的血型,星座,情商,智商,不是我们考虑的,这个可能是专业HR或者猎头公司去做的事。??


黄杏 发表于:18-03-15 06:12 0
7
办公室主任要把领导服侍好

七月晓昱 发表于:18-03-15 06:15 0
8
办公室主任兼管党务和人事,那应该是公司二级单位的行政科/人力资源科科长。人事方面是对口公司人力资源部的,不会需要你直接去跑南京市的相关部门,按人力资源部通知做事就行。党务也差不多。反而是办公室主任这块比较微妙,上传下达,服务领导,只能自己摸索着来。我很是好奇,能接手这块的人怎么会跑到版里来问?

烈日骁骑 发表于:18-03-15 10:00 0
9

办公室主任不错啊,都是领导的心腹,有权签单的。


鸣一一 发表于:18-03-15 10:22 0
10

看公司领导怎么定位这个岗位了

只是事务性工作,很好做的。否,那得情商高。

你都没做过,领导安排来。又是国企,估计事务性工作较多吧。


雨夜迷雾 发表于:18-03-15 10:28 0
11


回复 第1楼 的 @行走婚版:送两点。第一,一般事务,萧规曹随,先观察一段时间。半年左右再调整。办公室主任要学会放权。抓大(领导)放小。第二,突发事务,请示领导,把握方向。请示几次就心里有谱了。


江南梧月天 发表于:18-03-15 10:34 0
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江南梧月天 发表于:18-03-15 10:36 0
13
出租房装修 发表于:18-03-15 13:30 0
14

先钓钓鱼,看情况啊 


凯典装饰 发表于:18-03-15 13:35 0
15

日常事务,需要注意的是凡事想在领导前面


洛水空桑 发表于:18-03-15 17:00 0
16

楼上几个说的都很对啊。

办公室主任首先要会看人,做好下属的分工,然后就放权。情商要高,沟通协调能力要强,凡事想在领导前面,关注细节。


龙转非 发表于:18-03-15 21:37 0
17

大事讲政治,一把手怎么指示,你就怎么传达。小事讲原则,没有背景的人,该怎么处理就怎么处理,反之,参考大事处理。



七仙女玩玩 发表于:18-03-16 10:32 0
19

这活得问我老公  他就是干这个的 整天忙的看不到人  开会  开会  安排  安排  


糖(*^__^*)糖 发表于:18-03-16 17:26 0
20

没干过,不过我们倒是经常接触国企和事业单位的人事,以后要用软件可以来找我请问干办公室主任要注意啥,怎么干?谢谢!


zxcqj 发表于:18-03-16 17:28 0
21

招人不,我以前就干这个