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用三次转行经验告诉你:转行应该思考什么?-陕西优就业

东方2022 发表于:18-02-27 16:16

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今天,我想跟大家谈谈从月薪600元(1997年)的中学老师到年薪100万以上(2007年)再到自己创业(2008年至今)的经历。

作为一名职业经历相当丰富的文科生,毕业后做了一年多的语文老师,后辞职转行,做过媒体销售、艺术品市场公关、营销咨询顾问、管理培训讲师等等。

有一段时期,我的收入很高、工作稳定、时间充裕,但是这段时期,我感觉自己没有任何进步,担心自己一身“武功”要废了。

我不打算纵容自己,于是下定决心,辞职离开,转行开始挑战自己。


其实,所有人考虑转行的时候,都会遇到这些问题:

我应该转行吗?

我转行到什么行业好?

没有经验,怎样能转行成功?

上述几个问题,我思考了很长时间,写了这样一篇长文,希望能帮到大家。

本文作者虞莹,拥有20年市场营销和管理经验,曾任职欧洲排名第一的跨国咨询集团Mercuri International。。作者新书《云梯——从新人到达人的职场进化论》将于8月上市。


01

我应该转行吗?

看问题不要凭感觉,不要被表面蒙蔽,要自己学会理性分析。

先问问自己,为什么想要转行? 想做自己喜欢的事? 你想要解决的问题是什么? 必须要通过转行来解决吗?

年轻人对未来的职业只有懵懵懂懂的认识,在进入职场之后,一旦发现工作内容与自己的理解、或和自己的理想有差距,就会陷入迷茫或逃避状态。

工作中很多问题不一定非要通过转行来解决。

大多数人际冲突,都是可以通过沟通来解决;工作内容不喜欢,可以通过换岗来解决;企业文化不喜欢,还可以通过跳槽来解决。

如果你的确想转行,那就在转行前问问自己,你真的了解自己吗?你真的了解那个行业吗?


了解自己三问:


和自己相比,你做什么类型的事更容易做出成绩来?(工作倾向)

和别人相比,你做什么类型的事情更优秀?(能力优势)

你对什么方面有深入持续的兴趣,并愿意不断学习,并做出显著的成绩来?(发展潜力)


了解行业三问:


你知道这个行业/职业的基本要求是什么?(能胜任工作)

你知道在这个行业./职业做到优秀的关键能力是什么?(能做出显著成绩)

你知道在这个行业/职业的缺点、工作挑战和潜规则是什么?(能在压力下持续成长)

很多人转行的原因就是只看表面现象,甚至拿自己的行业、职业的坏处和别人的好处相比。


“做医生太辛苦了,当老师每年有3个月休假,多轻松啊。”

“做售后一天到晚受气,做销售收入高,人又自由,我还是转行做销售吧。”

“传统媒体不景气了,我还是趁早改行做新媒体吧。”

任何一个工作,都是远看容易,近看复杂。从表面上来看“别人”的工作“有趣、赚钱、有发展”,等到入行之后,才发现自己好像从一个深坑跳到另一个更深的坑里。

很多看似光鲜亮丽的行业,背后都有常人不能了解的艰辛。

我之前的咨询顾问同事收入百万,出入五星级酒店,但项目期每天工作15个小时,每个月跑15个城市,同时承担了高强度的脑力和体力的透支。进酒店门从不进旋转门,而是直接推旁边的玻璃门(因为这样更快),晚饭都是room service。

你能接受吗?你能适应并做好吗? 如果你只知道新行业的光明一面,而不知道这个行业的另外一面,你可能都无法熬过最初的试用期。


02

我转到什么行业好?(推荐:IT行业的热门岗位有哪些?

我现在这个行业还能行吗?什么行业比较有发展?显然这不是一个有标准答案的问题。

对未来趋势、商业环境、最新科技的关注和研究,是现代职场人要做的一项重要功课。你需要自己进行分析。

你需要了解行业前景,分析环境变化对行业、岗位、工作内容、技能的影响或变化。

对于了解行业趋势来说,书籍的作用不太明显,它们通常都是滞后的。

行业趋势的最佳来源是知名管理咨询公司出版的行业分析报告,如麦肯锡季刊,经济学人等。此外,还可以关注行业内上市公司的财务报表。

当然,最新鲜、最可靠的信息永远是出自于企业内部。

行业趋势分析的资料有效性优先排序如下:

行业内部人员访谈

咨询公司行业分析报告公司年报

行业杂志行业论坛

企业招聘信息

企业网站

通过这些问题和寻找答案的过程,大致可以了解不同行业在市场中的地位高低,发展潜力,以及具备什么样的能力更能在这个行业中获得发展机会。

每个人都应当评估摆在面前的工作机会,认真审视这些机会能否发挥自己的能力优势,能否追随个人兴趣与激情,是否能吻合行业未来发展趋势,实现职业理想。

在你真正进入一个新行业之前,尽可能地搜集有关信息,向这个行业的前辈咨询。第一手资料永远比道听途说要可靠。


03

没有经验,怎样能转行成功?

人的核心资源在于时间和能力。

一方面,个人拥有的时间非常有限,不可能多次试错,毕竟推翻重来的时间成本太高;另一方面,在面临复杂的现实工作情境之前,大多数人不了解自己的能力,尤其无法客观评价自己与他人能力之间的差距。

有时候看别人的转行经历,真的会很感慨……

我认识一个朋友,日本海归女博士,方向RFID 技术,毕业后回国在张江一家公司做博士后,做了一年多,觉得不适应,又想去当大学老师,环境轻松稳定一些。

犹豫了很久,最终转行到了一家500强公司做人事招聘。工作了一年多,“追随自己内心”,辞职专职炒股。

我还认识一个朋友,复旦医学院读了一年,觉得自己实在不喜欢,花了很大的努力,成功转系到复旦新闻系,毕业后,来到国内最著名最大牌的一个法制节目实习,瞬间打破他对新闻传播的所有梦想。

正式毕业之后发誓再也不进入新闻行业。先后进入了特斯拉、一家创业公司和腾讯。

我还认识一个朋友,交大物理硕士,凝聚态方向,毕业之后先到美国工作了一段时间,回国后在英特尔公司担任产品工程师,项目经理,后来又到蒂森克虏伯担任管理培训师。

业余时间加入了TOAST MASTER, 获得国际演讲协会全国演讲冠军,现在自己创业,做培训讲师。我还认识很多朋友……好了,再这样下去没完没了,到此打住。


其实,我想要说的就是:“转行不要冲动,也不是比赛要争先后名次,不管你什么时候打算转行,机会永远都存在。”

还有非常重要的一点,面试成功不等于转行成功。找到工作是一回事,保住工作又是另一回事。

对那些自信,积极,学习能力不错的人,要了解在转行中可能会遇到的典型的挑战,并且充满自信地去迎接它:

1. 你需要快速学习大量的专业知识和工作技能,而且学习的速度要非常快,才能赶上其他同龄人。

2. 你需要重新培养和建立一系列的行业资源和人际关系。工作资源和信任关系方面只能慢慢培养,急也没有用。

3. 你会有极大可能遇到一个比你年轻但专业比你强得多的领导,风格强硬,可能会质疑你的工作能力,但你要服从他的领导。

4. 你可能需要从比较基础的工作开始做起,而且业余时间也被用来学习新行业的知识,所以陪伴家人的时间更少了……家人支持很重要。

每个成年人都需要承担自己选择的结果, 转行只是其中一个而已。


不管你从事哪个行业,不要忘记努力去提升自己,让自己成为行业的佼佼者!加油吧!从现在开始!


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