南京零距离帮帮我爸!他是个下岗老工人,不应该受到这样不公平的待遇!

我爸爸从2000年底下岗,到五台山体育中心做保安一直到今年,过年过节从不休假,忍受着炎寒酷暑,日以继夜的工作着.
  前几天,一位保卫科科长找我爸谈心,要我爸下岗,关于补偿,这位让人寒心的科长声称是他们可怜我爸,可怜我家的经济状况,让他一直在五台山工作,我们应该感谢,现在我们要跟其他下岗的同事一样的补偿是一种不知感激的表现.难道我爸十几年辛勤的工作不值得尊重吗,难道我爸十几年就靠着你们这些领导救济恩赐养活的吗,这不像资本家或地主对穷人说的话吗,我们觉得太过份了.
  我爸这几年身体也不好,有高血压和心脏病,这都是有医院的病历为证,难道这跟十几年在五台山做保安辛苦劳动没关系吗?我们家庭条件不好,但我们有自己的自尊.补偿我们不在乎,我要五台山对我爸十几年的辛苦工作的肯定和尊重!而不是因为他现在老了身体不好了,一脚把他踢开!
  望有爱心的市民关注下,也希望零距离能帮帮我爸说句话!更希望全国文明单位五台山体育中心对下岗老工人有些爱心!
  对所有顶帖的网友致敬!

回复 第3楼 的 东海哨兵：
谢谢您的支持,我们全家感谢您!我们是双下岗的家庭,最艰苦的时候都挺过来了,现在日子也好多了,这次真的是父亲不值才上来发帖的.

维权之前，先分析透彻！
1、你爸爸2000年下岗，当时的下岗是在国企下岗吗？ 劳动关系还保留在原来的老国企吗？ 老国企还为你爸爸在缴纳社会保险吗？----如果答案是肯定的，那你爸爸是属于和原单位保留劳动关系的人员，所以叫下岗，不叫失业！ 如果是这样的，按照现行的规定，你爸爸到五台山工作属于第二劳动关系，也叫特殊劳动关系，这样的情况，双方再解除关系时，互不支付经济补偿金！
------如果答案是否定的，你爸爸2000年下岗时，和原单位彻底脱离了关系，那到五台山工作就属于一般意义的劳动关系，单位现在想解除劳动关系，至少须支付一年一个月工资的经济补偿！ 而且你爸爸工作超过10年，原则上不得随意解除劳动关系！

回复 第5楼 的 信息基本填写：
他是下岗,所以按法律来,他什么都没有.

回复 第6楼 的 lfhhai：
谢谢您的顶帖,我也没有恨那位科长,只是想把我父亲的遭遇说给大家听,刚才根据网友顶帖,根据相关规定,我父亲应该不能拿补偿,因为他有原单位,一个十几年不给一分钱生活费的原单位.

顶一下

回复 第9楼 的 昱瑾精致生活馆：
谢谢支持!

回复 第10楼 的 毛主席的红卫兵：
我会争取!弱者维权道路艰险呀!

回复 第11楼 的 男人哭吧不是泪：
感谢!好人一生平安!

如果是“下岗”是不是一点办法也没有啊？希望懂这方面的人来帮帮楼主啊~或者有能力的人能给楼主父亲提供一份合适的工作，反正祝福楼主父亲，我们父母这辈人都蛮不容易的~

回复 第15楼 的 七星-我只在乎你：
谢谢您的关心,如果父亲不做了,我也不想让他辛苦了,好好享受晚年了,我会尽自己力量让他感受温暖.你们的关心也会让他知道,世上也是有好人的.

现在当官者的良心都叫狗吃了...

回复 第17楼 的 llllxxxxkkkk：
谢谢您的支持,这就是对我们最好的安慰.

回复 第18楼 的 cctv360：
我就是想让更多的人看到五台山保卫科这位科长的恶行,让大家看看五台山体育中心这个全国文明单位的嘴脸!

回复 第19楼 的 ltddg：
同样感谢您的支持!祝福好人!

工人现在是弱势群体，讲话没人理。

全世界无产者联合起来！

回复 第25楼 的 路用列车：
以前我爸也是在国营大厂炼钢,干的是最苦的活,下岗了,去当保安,这辈子一直是干的苦,拿的少,工人的命运可悲呀!

没办法，lz父亲和原单位才是有劳动关系，就是把五台山骂死也没用

谢谢帮顶！

是呀，多可悲的事实，谢谢您提醒我！

谈不上可悲，相对于私营企业失业人员来说，你父亲还是幸运的，至少还有一个老国企在为你父亲缴纳社会保险！还有兜底的！

我应该说,比上不足,比下有余吗?我知道您见多识广,谢谢您顶帖.

谢谢您的支持!

我和你爸爸的情况是一样的。不要去争取什么了。不仅仅是这个单位。这个政府就没有拿我们当人看。

恨不得我们早死。举一个例子；下岗10几年，就没有体检过。

楼主的遭遇深表同情。我也一样受权势者的欺负，现在有权的就是这么猖狂，我爱人才55，领导非要逼他退休，因为他们是事业单位，这样可以随心所欲了，领导，先进就不要55退休。国家规定60，他们说他们就应该55退休。现在连福利都扣押了。可就是告诉无门。你靠法律有用吗？但是我还是支持你的维权行为。就是无用。相信他们会有报应的。不是不报，时候未到。时候一到，全都会报。养好身体好好地看吧！

永远支持你！！！！

无论采取何种途径维权，一定依法办事，不然会使自己更加被动！ 按照楼主的回帖，基本可以确定你爸爸是保留劳动关系的下岗人员，对于这样的双重劳动关系人员，经济补偿是肯定拿不到的，在法律上没有依据！  如果你爸爸和五台山建立了正式的劳动关系，那解除时是肯定可以拿到补偿的！
所以，希望楼主冷静处理此事，对方在不违法但不合情的情况，你一定要冷静处理，不然会使自己陷入被动局面！

南京市民大多都说公交车司机没素质，开车莽撞，没有安全意识
可大家为什么不去换位思考一下为什么南京的公交司机都这样
我们公交车司机开车莽撞，违章违纪哪也是被逼出来的！！
没有人愿意故意去违章，出了事赔钱丢工作甚至去坐牢好玩啊！！可是不去违章任务怎么去完成呢，任务完成不了就扣钱！！
公交公司规定是连续3个月完成不了生产任务就要解除劳动合同，（除非你家里面有人有关系才可以保住饭碗）吊现在公交车多难跑啊，私家车狂多，老年人又多（特别是317,43）像什么317路，43,60路这些线路动不动一个边就要60-70分钟（大家有空坐坐这些线路就知道了），吊任务每天是最少4个来回，加上吃饭和休息时间（我们一天的工时也就7个半小时），你说你要公交驾驶员又怎么来及跑，这不是要人命吗？
所以体制不改，以后压死人得事情还是会有的

最好的办法就是学习北京公交，不考核单次，不考核营收，考核的是工时
工资按工时算 

南京市民大多都说公交车司机没素质，开车莽撞，没有安全意识
可大家为什么不去换位思考一下为什么南京的公交司机都这样
我们公交车司机开车莽撞，违章违纪哪也是被逼出来的！！
没有人愿意故意去违章，出了事赔钱丢工作甚至去坐牢好玩啊！！可是不去违章任务怎么去完成呢，任务完成不了就扣钱！！
公交公司规定是连续3个月完成不了生产任务就要解除劳动合同，（除非你家里面有人有关系才可以保住饭碗）吊现在公交车多难跑啊，私家车狂多，老年人又多（特别是317,43）像什么317路，43,60路这些线路动不动一个边就要60-70分钟（大家有空坐坐这些线路就知道了），吊任务每天是最少4个来回，加上吃饭和休息时间（我们一天的工时也就7个半小时），你说你要公交驾驶员又怎么来及跑，这不是要人命吗？
所以体制不改，以后压死人得事情还是会有的

最好的办法就是学习北京公交，不考核单次，不考核营收，考核的是工时
工资按工时算 

尊重百姓！！！！！！！

顶

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我看楼主的情况，当前也就是在舆论上谴责，实际情况和广大的下岗职工一样，就是落难了。什么法律，合法程序按你现在的情况都是行不通的。科长讲的是对的，就像解放前的监工对工人讲的也是真实情况。那时因为没有解放，时代如此。现在不仅仅是科长说的过份，事实就是过分。五台山正式工能拿高薪酬，你爸爸就没有办法拿。这就是你父辈遇到过的合情不合理，合理不和情的现实状况。所以你谴责后，要保持理智和冷静。接受五台山单位无奈的补偿，按照现在你的处境，应该再表示谢意。后面的一切尊严尊重就像股票，先放一放吧。相信人间有正道，时机到了的时候才可以解决。仇恨委屈事实有，那个时代都有这样的群体，但是不要压在我们这些弱者的心上。我也是下岗职工，但愿目前的事实不要再损伤一个下岗职工和你这个子女的心。我们在现在分配体制下，是弱者，我们的本质不能是弱者。祝你一切顺利！