以下是引用 第166楼 czt1212 的话：
我并不同情楼主，帖子充满了片面和怨气，但没有反思自身的任何问题，这不是一名高校教师，一名博士（不管是硕士还是博士后了）应当有的品质。1、工资不是收入的全部，课时费，项目提成，你是没说还是没有？如果没有，那说明你的能力或者人际关系有问题，30多岁正是各院所的科研骨干，不愁没项目做；2、贵校的高薪纳贤政策我有所耳闻，而且这些人确实是成绩斐然，能够带动贵校学科发展的人才。即便不高薪纳贤，难道这些钱就要分...
像楼主这种同事的遭遇，应该是大多数，同情中。。。。
至于每月一千的月供，我估计是除了公积金和补贴，这块学校估计有1800左右，所以每个月还1000左右。想当年房价低，只要交个首付，其他有住房公积金和补贴就可以，但是，那时依然很多老师和楼主一样，刚毕业连首付都拿不出来。
这其实是个社会生存问题，但是将这个问题责任归结于水哥高薪招聘，显然也很失偏颇，无论是两院院士，还是海龟达人，都是从青年时代过来的，他们青年时代的境遇可能比现实的我们更困窘。
但青年教师现实生活的困境这个问题也从某个侧面反映出，将工作与生活的二元分割的治校方略，两极化的薪酬方案，在某种程度上，容易引发不满情绪的蔓延。
有时尝读生活，人的一生正于圣经里葡萄园的故事，每个人的境遇是不一样的，不必纠结于社会及人际间失衡，把生活当做修行，积极乐观，勇于担当，痛并快乐而活。
院校
