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新年前的最后一次分享“基于组织价值观的薪酬哲学”学习交流圆满结束（精彩图文报道）

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苦卒斋主人 发表于：12-01-13 22:44 [只看该作者]
今天是精英训练营年前的最后一次分享
关于薪酬方面的话题讨论
我们有幸请到的是用友软件江苏区HR总监老赵和大家交流
近一半学员参与了本次分享

谢谢赵总
谢谢参与的学员
谢谢江湖热心人士小去去的倾情加盟
呵呵




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苦卒斋主人 发表于：12-01-13 22:48 [只看该作者]
第2楼
薪酬管理是人力资源管理的重点和难点
里面包含的学问非常深
老赵一上来给大家的建议就是
先接触HR的其它模块
薪酬模块的接触必须是HR工作积累几年以后考虑的事情








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苦卒斋主人 发表于：12-01-13 22:51 [只看该作者]
第3楼
今天现场来了一位特殊的学员小去去
他好好的抓住了这次交流的机会
和大家分享了近期在做薪酬工作时遇到的困惑
老赵和现场的学员也一起进行了互动分享
气氛讨论异常激烈








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苦卒斋主人 发表于：12-01-13 23:00 [只看该作者]
第4楼

在这次的交流中
大家也结合近期的工作
共同讨论了招聘
讨论了招聘中与录用者薪酬谈判的技巧
讨论了年度人力费用预算等
希望这次的分享能对大家的工作带来启发






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19587392
蒙西1 发表于：12-01-14 19:45 [只看该作者]
第5楼
哈哈，沙发，居然被我给抢到了，难得啊
赵老师讲得东西，我都没听懂，能力不够啊
薪酬确实挺难的，牵一发而动全身啊，不得不仔细呢
也许可能大概是，然而未必不见得。

     若干年后，谁又比谁走得更好。

路在脚下，怎么走却是由你来决定的。

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依一江水 发表于：12-01-15 16:52 [只看该作者]
第6楼

我成热心人士了，呵呵。热心得不够，惭愧！

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在雨中 发表于：12-01-16 09:17 [只看该作者]
第7楼

回复 第6楼 的 依一江水：
你有一颗热诚的心

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o花香满径o 发表于：12-01-16 09:35 [只看该作者]
第8楼
赵老师的分享真棒，下次能让赵老师分享分享招聘模块吗？
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09937078
苦卒斋主人 发表于：12-01-16 09:36 [只看该作者]
第9楼
回复 第8楼 的 o花香满径o：
你真牛
这点都被你看出来了
尽量满足
呵呵
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