第2讲：“企业人力资源管理必修班”于9月24日、25日开讲，欢迎您报名参与（特邀实战HR专家分享）
为使HR深入、系统学习人力资源管理各模块知识并提升人力资源管理层次，经精心准备，HR江湖隆重推出“明师培训”系列讲座（第1讲“全面绩效管理体系建立”明师培训已于8月7日圆满结束，精彩图文及学员感悟请登陆/#b499725/a_%C3%F7%CA%A6%C5%E0%D1%B5.htm
查阅），现就第2讲“企业人力资源管理必修班”专题培训相关事宜公告如下：
宗旨：专业
系统 提升
模式：1+1模式（前面1：1场2天的专题培训公开课；后面1：1场半天的圆桌专题沙龙）
增值服务：
1、免费获赠HR江湖专题沙龙1次；
2、免费获赠劳资法规汇编手册1本或内部学习资料1份；
3、免费获赠人力资源若干经典资料；
4、数十位资深HR人脉资源。
时间（专题培训合计：16课时）：
2011年9月24日（周六）：
09：30-12：00（2.5小时）、13：30-17：30（4小时）、18：30-21：00（2.5小时）
2011年9月25日（周日）：
09：00-12：00（3小时）、13：30-17：30（4小时）
（备注：另有半天圆桌沙龙将在专题培训结束后1个月内组织，具体时间、地点另行通知）
地点：鼓楼区中山北路8号，绿地广场紫峰大厦副楼11层1102室（地铁鼓楼站下4号出口即到）
如何报名：
即日起即可报名，报名方式如下二选一：
1、请直接在此主题帖后跟帖报名，跟帖格式例：
ID：XXX
联系方式：XXX（可留言飞语至苦卒斋主人）
2、请直接电话或短信与苦卒斋主人（手机：13851577090）联系报名（请注明“姓名”、“单位”等个人基本信息）。
费用：
因“明师培训”系HR江湖着力打造的中高端精品培训系列，讲师均为HR江湖特邀实战派人力资源管理专家，且分享的内容较为独到、深入、系统、专业，故第2讲收费为（含2天的专题培训、半天的圆桌沙龙等所有费用，培训期间就餐自理）：
1、
400元/人（发票价600元）；
特别说明：9月12日前报名并交纳费用者优惠为350元/人（限15名，发票价500元，提前交费请直接手机与苦卒斋主人联系）
2、
参加明师培训第1讲学员报名参与本期培训，则收费为：300元/人（发票价400元）；
特别说明：9月12日前报名并交纳费用者优惠为240元/人（限15名，发票价350元，提前交费请直接手机与苦卒斋主人联系）
3、如参加明师培训第1讲的学员推荐HR新学员参与本期培训的，则第1讲学员收费优惠为：240元（每位老学员限推荐1位新学员，发票价350元）；
4、根据明师培训第1讲激励方案，将有两位参加第1讲的学员免费参加本期培训，名单另行公布（如此两位学员未能参加本期培训的则视为放弃，不折现，不顺延，不转让）；
5、如何收费：培训现场交费（不含提前交费人员）。
特别说明：此收费带有部分公益性质，与明师正常培训报酬无可比性
其它：
1、为保证培训效果，本期培训总人数控制在40人以内，欲报从速，额满为止；
2、“明师培训”系人力资源管理者专业研讨交流，谢绝非HR参加；
3、
欢迎所有报名参加培训的HR朋友提前准备好人力资源管理相关问题，并请直接在此主题帖后跟帖提出，以便明师现场解答；
4、
为确保学习效果，建议HR朋友可提前学习大纲中相关内容；
5、版友如有任何不清楚之处，欢迎与苦卒斋主人联系（手机：13851577090）。
培训主题：企业人力资源管理必修班
培训大纲：
前言：人力资源管理总揽
第一单元：工作分析与职位评估
1、定人定岗，建立规范化的职位描述体系
l
基础管理工作的必要前提
l
如何编写岗位职责与工作标准
2、公正评估，导入科学的职位评估系统
l
岗位评价的一般流程
l
最通用的岗位评价习题——因素评估法
第二单元：招聘管理与人才甄选
1、符合实施完整的招聘流程
l
企业人员招聘的正确理念
l
招聘系统构成
l
如何操作结构化面试：“六步法”
2、行为面试技巧
l
行为面试的要点总结
l
行为面试的流程总结
l
重要的其他面试方法介绍
3、招聘面试中的实战技巧运用
第三单元：绩效管理体系设计
1、成功绩效管理的三层标准境界
2、如何不让绩效管理流于形式——考核的全程管理
3、企业绩效管理的十大病症
4、常用的绩效考核办法介绍
5、绩效考核的量化技术七步法
6、确保绩效管理有效执行之“六脉神剑”
第四单元：全面薪酬体系设计
1、整体薪酬体系结构设计理念
2、薪酬体系设计的三个公平
3、薪酬体系设计的六步法
4、六种典型人员的薪酬体系设计要点
5、员工福利政策
第五单元：培训管理与人才开发
1、公司培训体系建设的四个步骤
2、主管人才培育六大思想障碍
3、部门主管培养下属主要方式
4、四种员工的督导重点
5、主管的OJT指导技巧
第2讲分享明师：
蒋老师，HR江湖特聘明师，资深HR经理，现任职电子元器件贸易企业人力资源部负责人，曾主持和参与医药营销、休闲服务、IT和电子元器件贸易、地产营销代理、快速消费品、珠宝零售等多个行业企业的绩效管理体系建立和推行，对人力资源管理有系统认识和独到研究。
附：
1、“HR江湖-明师培训”开讲公告，敬请查阅：
/#d148067514.htm
2、“HR江湖-明师培训”第1讲精彩图文及学员感悟：
/#d150699127.htm
/#d150749100.htm
/#d150758950.htm
/#d150806362.htm
/#d151087624.htm
/#d151087624.htm
/#d151087624.htm
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学习、共享、成长，
HR江湖期待您一如既往的支持！
HR江湖
2011年8月21日
职场
