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有避免矿工一批批死亡的办法怎么至今还不采纳?

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珍视明 发表于:10-04-01 22:57 [只看该作者]

    西山王家岭煤矿透水事故被困工人达153人,现在中国工人心情沉重,既紧张又悲愤地看着对遭遇不幸的阶级兄弟的营救,心情沉重,是看来这些兄弟凶多吉少,亦因自己的命运与之类同,而悲愤,则是由于这个制度规定了他们这个现状和命运,危险行业的工人命悬一线随时会向人生告别,开放改革以来,他们不停地在事故中死去,经常是一批批地、尸骨不全或尸骨无踪地死去,究竟多少人死去了?他们只知道很多,只知道死亡离自己很近曾在部份人中擦身而过,具体有多少人因此死去只有天知道,因为他们得不到完整的统计数字,中国也没有完整的数字,因实际上工伤死亡的瞒报和掩盖太普遍了,所报道的数字只是暴露的部分。
     就按零碎的资料看,例如2000至2007年间,中国煤炭行业年均产煤18.5896亿吨,年均矿难死亡5645.25人,这些年共死亡45171人,就算按这个报道来看,仅是煤炭行业每年就死亡工人五千多人,我见到有人试着自己统计2008全年的煤矿矿难事故,望去就见有的事故没能例出来,但已见每月有近二十件矿难发生了,一年中死亡的就跟美军在伊拉克打了多年仗的死亡人员总数有得比了,而且中国的工伤事故频发的行业很多, 还包括如矿山矿场、道路桥梁工程、建筑业、机械制造、化工、钢铁和运输等等,其实际的数字之大一定十分惊人,但是这只是见血的部分,不见血部分才是最庞大最可怕的,那些恶劣的生产劳动环境,吞噬了工人的健康和生命的慢性屠杀情况几乎触目皆是,工人常比喻说这样的工作等于割自己身上的肉来吃,傍观的人则常说这样地挣钱有命去化吗,现在中国人付出生命和健康的代价相当于在进行大规模的战争,现在不过是在进行经济建设而已,那里须付出这样的代价?
     我们知道,目前加拿大、德国、英国、挪威等国,已经实现了“煤矿开采零死亡”。在煤炭占国内生产能源1/3的美国,煤矿的劳动安全水平已经比从事渔业、农业、建筑业和零售业还要高,为什么我们跟他们的差距有那么大?说他们设备先进,应该说这属于次要的因素,因为这里设备更好的大型国企同样地出事故,众所周知出事的导因是各种各样极其多的,事实上,即使有了最先进的设备,公、私企业的老板们也会超定额超规范来拼命扩大生产的,他们罔顾安全,这就同样地要出事。
     事故频发的主要原因是什么?若说因管理能力的差距,说什么中国人的素质和能力差,但是已学习了二十多年,现代的工程师、技术员和现代的高级管理人员都培养了几代了,难道还跟人家的管理水平还有天壤之别?这说明了这不是主要问题;有的说原因是缺乏安全意识、麻痹大意、工作一时疏忽,这也是很白痴的看法,有这样的情况也是导因,在事故不停发生,血的场面挥之不开,警钟在长鸣时,谁会掉以轻心?谁会麻痹?显然这是废话话。
     政府曾长期解释说是安全生产管理力度不够,反复说要大力要加强监督,正在加强,正在改革,煤矿企业也不断推出什么“六措并举”、牢固树立“四个不变、四个防止”、“三学三保一规范”、“三查三反”、开展了“三抓三增一提”、安全生产月“十个一”、采取“请进来、走出去”、每日一题、月考季评之类措施,经常搞得轰轰烈烈,年复年地颠来倒去玩弄这样的文字和形式,然而事故还是依旧,的确是世界少有的现象;若说是制定相应的法律法规甚至包括技术标准、操作规则和程序有欠缺,事实上也不是,出事故的经常是由于违法,法规再周全但经常犯规犯法法律就无用。
     也有人把责任推卸给农民工工人,说他们文化低而安全生产和自救意识不高,但工人们经常看到危险却被迫要冒险下井工作,发现危险在增加却不能自行停工离开,这又说明了什么?据说这次山西王家岭煤矿事故发生前三天就有人反映了危险迹象了,但直到事故来临迹象显现而工人即时报告了却无人理睬!事实就是这么可怕,这样的情况竟能捅了出来,相信以往很多可怕的实情都随工人一起被掩埋地底了。造成矿难频发的主要原因究竟是什么,媒体和专家都没有人能去揭示真相,我认为其实是人人都在无视事实真相,绕开事实真相,极少有人肯稍为触及一下真相,而话语权却又被他们所垄断。
     其实矿难的主要原因明摆着是由社会形成的利益格局造成的,官与商结合、行政与企业结合联合成利益的共同体,工人则被工具化,利益格局就是煤矿资源贱价售与利益共同体或规定了由他们支配,煤矿是他们暴富的途径之一,只要争分夺秒挖煤落袋为安就能成功,工人则被动地任由摆布,煤矿企业生产任务第一,这是明规则又是潜规则,坚定不移地执行,死也不变,他们不用怕出事故,因算算每年所得利润与一旦出事的赔偿金之比,通常都是还有得赚或大赚特赚的,几年内不出事就发大财了,若出了事故也不怕,直至今天的所谓严肃处理也不过是省长及一批官员调职解职,大不了暂时休息,领导和老板来支付买命钱(当买工具),已经发了达的当事责任人只须入狱坐几年(长刑期化短的潜规则不是秘密),出来即又是一条好汉,其实出事故所付出的成本是很轻的,利益共同体还是赚钱的,因此就十分值得赌一赌,坚决要赌(拼命生产,拼掉的是工人的命),所以工难事故源源不断。
     当然,利益共同体亦是很希望避免煤矿出事故而顺利地发财的,但是现实是“针无两头利”,利益格局既然形成,暴利下谁不挺而走险?扭成这股牟利的力量很强大,而且不是孤立的,在全国各地、各行业都形成这样的利益格局,都是这样的结构,经济是这样政治也类似这样形成组利益格局,由无数的这样的小利益格局组成个大的国家模式的利益格局,若要改变大小利益格局,少数人或个别人尽管是省长,那怕是国家总理、主席都无力去改变的,大家见到了,温总理搂着矿难家庭的孩子流泪,而矿难照样频发。
     要避免矿难频发工人伤亡的办法其实就很明显很简单,但是中国的专家学者和媒体长期在寻找却找不到,他们时常拿放大镜去看先进国家的情况,好拿来跟中国对比,他们什么情况都看到,就是有一样最明显最关键的东西,他们的放大镜一对准这个东西时他们都暂时失明,选择性失明,他们看不见这个东西所以永远找不到解决中国问题的方法,而这个简单方法就是工会,中国的煤矿工人、所有的中国工人都没有真正的自己的工会,失去了基本的权利,而被对方掌握了对自己的杀生大权,沦为工具,而先进国家的工人真正有自己的工会,成为有能力主宰自己生命、自己命运的人,所以他们能避免了这样的灾难。
     煤矿工人有了真正的自己的工会,必然在一定程度上瓦解了这方面的利益格局,工人不再任人主宰,工人是最知道煤矿所存在的问题和安全保障等等的详情的,有工会则有力量,生产和安全设备不再是资方单方说了算,生产方案和安全情况也不任由资方自作自为,资方不敢不对工人的工会负责而胡来,资方将失去拿工人的生命去赌的条件,工人的生命和建康安全因此得到根本性的保障,可惜的是这里很多人还不懂这世界性的常识,不知其利害关系。
   现在的工人没有自己的工会,造成这方面的社会权力失衡,人被工具化,若不解决这个根本性问题出路在那里呢?


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20
逍遥の笑鱼 发表于:10-04-02 17:03 [只看该作者]
2
人文关怀的缺失,P民的呐喊永远是个P
社会转型期的文化缺失,法律体系不完善,造成了成本低,风险低,利润奇高,形成的利益体让能管的老爷们不想管,想管的P民们管不了
子曰:资料再D!有个P用!
今生梦纠缠 发表于:10-07-16 10:05  [第2版 07-16 10:05↓] [只看该作者]
3

中国伪总统马英九喜欢吃大便!
贪婪丶 发表于:10-08-18 09:01 [只看该作者]
4
dyks2009 发表于:10-12-22 20:40 [只看该作者]
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以下是引用 第1楼 珍视明 的话:
西山王家岭煤矿透水事故被困工人达153人,现在中国工人心情沉重,既紧张又悲愤地看着对遭遇不幸的阶级兄弟的营救,心情沉重,是看来这些兄弟凶多吉少,亦因自己的命运与之类同,而悲愤,则是由于这个制度规定了他们这个现状和命运,危险行业的工人命悬一线随时会向人生告别,开放改革以来,他们不停地在事故中死去,经常是一批批地、尸骨不全或尸骨无踪地死去,究竟多少人死去了?他们只知道很多,只知道死亡离自己很近曾在部...
赵祥海 的丰功伟绩对待农民工无医疗保险可谈徐兴悦患职业病无钱救治悲惨的死去(原创首发) http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?id=106122972
[ 大冶矿石 ]
发表时间: 2010-12-22 17:06:43 [ 发短信 ] [ 回复 ] [ 树状 ]
标签: 人大代表赵祥海  陈光标  徐兴悦  患职业病  无钱救治  悲惨的死 

赵祥海 江苏德邦化学工业集团有限公司董事长兼总经理领导的农民工是怎样的活着呢?
人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
对待农民工无医疗保险可谈.2010年12月17日徐兴悦患职业病无钱救治悲惨的死去.
人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
谁敢调察!陈光标在那里?上有九十三岁老母.拖儿带女进徳邦84年打工进厂至今无钱救治悲惨的死去,留下一笔债务谁来还债,儿子举债办完伤事.
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连云港徳邦工赵祥海为那些农民工购过医疗保险.?为那些人做过定期体检?将黑心钱装进谁的囗袋?
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农民工谋生选择打工,找不到长期工作的场所,只有打短工为什么呢?因为企业老板发现很有效的一个方法,企业老板厂里有好多的工作环境对工人直接伤害身体,也就是职业病,一但发生就受到劳动部门打击,为了逃避打击,将这些工种外包,设假外包,用老板的亲信签一个假外包合同,签完之后这个人永久找不到这个人了,好多农民工没有什么技能只能出体力干活,包装货物工,建筑工,装.卸工,保洁工,永远也不是这个工厂的临时工,劳动法因该修改完善这一问题,才能对农民工职业病有一个救助的办法,因为他们都是打短工有三个月,两个月,半年,一年又到下一家工厂,有的干零活,但是得了职业病就流到社会上流回到农村,而且劳动部门的某些人与企业老板内外钩结,设计了劳务外包,实际上他们对社会贡献最大,得了职业病无力维权,政府对职业病也没有救助办法,推到了社会上,只要得了职业病因该说是在工作中造成这一结果,这个空子小吗?一个普遍企业老板的做法一个身为省人大代表的责任.政府有责任来承担,劳动和社会保障部对整个普遍存在的假外包已关系到国计民生不能庢视不管了,国家有责任有能力承担起对职业病的救助和治理.对任何组织及企事业单位强制收取职业病防治费,只要在中国的国土上让得了职业病的人能得到救治,对设假外包,用老板的亲信签一个假外包合同的企业加大打击力度,第十二条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。实际上地方上的劳动部门打击不力,才造成企业法人有机可成,而且是内外钩结,形成农民工,城市失业者低收入家庭无力维权,首先一定要先救治,劳动部门打击不打击设假外包,法人及发包人连带责任是主管劳动部冂人的亊,不因找不到责任人而不对职业病医治,(免费治疗)在不加大治理力度,时间不会长广大农村会出现职业病村,职业病乡,职业病县,这.是必然的,关心民生问题是立国之本,全民建康才能走向复兴,才能走向富裕,
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赵祥海 江苏德邦化学工业集团有限公司董事长兼总经理,曾多次被评为省市优秀企业家。
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多年来,他以高度的事业心和责任心,面对市场竞争的巨大压力,紧紧围绕改革与发展的总体目标和“五个转变”的工作思想,团结和带领广大员工真抓实干,锐意改革,奋力进取,使企业获得了快速稳定发展。公司生产经营连续12年保持以25%增长速度发展。公司连续八年进入连云港市工业十强,被评为江苏省优秀企业和“三学”先进企业,荣获全国“五一”劳动奖章。2002年,公司的改革与发展创造历史最好水平,完成工业总产值5.19亿元、销售收入4.62亿元、利润9529.24万元。2002年以3460万元收购了安徽淮南一化工厂氨碱系统,为快速增长奠定了基础。

标签: 人大代表赵祥海  陈光标  徐兴悦  患职业病  无钱救治  悲惨的死 


                         


                          海的胸怀 
               为脱贫解困<<创业中国强>>而努力
海的胸怀
dyks2009 发表于:10-12-22 20:41 [只看该作者]
6
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赵祥海 的丰功伟绩对待农民工无医疗保险可谈徐兴悦患职业病无钱救治悲惨的死去(原创首发)
[ 大冶矿石 ]
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赵祥海 江苏德邦化学工业集团有限公司董事长兼总经理领导的农民工是怎样的活着呢?
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对待农民工无医疗保险可谈.2010年12月17日徐兴悦患职业病无钱救治悲惨的死去.
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农民工谋生选择打工,找不到长期工作的场所,只有打短工为什么呢?因为企业老板发现很有效的一个方法,企业老板厂里有好多的工作环境对工人直接伤害身体,也就是职业病,一但发生就受到劳动部门打击,为了逃避打击,将这些工种外包,设假外包,用老板的亲信签一个假外包合同,签完之后这个人永久找不到这个人了,好多农民工没有什么技能只能出体力干活,包装货物工,建筑工,装.卸工,保洁工,永远也不是这个工厂的临时工,劳动法因该修改完善这一问题,才能对农民工职业病有一个救助的办法,因为他们都是打短工有三个月,两个月,半年,一年又到下一家工厂,有的干零活,但是得了职业病就流到社会上流回到农村,而且劳动部门的某些人与企业老板内外钩结,设计了劳务外包,实际上他们对社会贡献最大,得了职业病无力维权,政府对职业病也没有救助办法,推到了社会上,只要得了职业病因该说是在工作中造成这一结果,这个空子小吗?一个普遍企业老板的做法一个身为省人大代表的责任.政府有责任来承担,劳动和社会保障部对整个普遍存在的假外包已关系到国计民生不能庢视不管了,国家有责任有能力承担起对职业病的救助和治理.对任何组织及企事业单位强制收取职业病防治费,只要在中国的国土上让得了职业病的人能得到救治,对设假外包,用老板的亲信签一个假外包合同的企业加大打击力度,第十二条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。实际上地方上的劳动部门打击不力,才造成企业法人有机可成,而且是内外钩结,形成农民工,城市失业者低收入家庭无力维权,首先一定要先救治,劳动部门打击不打击设假外包,法人及发包人连带责任是主管劳动部冂人的亊,不因找不到责任人而不对职业病医治,(免费治疗)在不加大治理力度,时间不会长广大农村会出现职业病村,职业病乡,职业病县,这.是必然的,关心民生问题是立国之本,全民建康才能走向复兴,才能走向富裕,
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赵祥海 江苏德邦化学工业集团有限公司董事长兼总经理,曾多次被评为省市优秀企业家。
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多年来,他以高度的事业心和责任心,面对市场竞争的巨大压力,紧紧围绕改革与发展的总体目标和“五个转变”的工作思想,团结和带领广大员工真抓实干,锐意改革,奋力进取,使企业获得了快速稳定发展。公司生产经营连续12年保持以25%增长速度发展。公司连续八年进入连云港市工业十强,被评为江苏省优秀企业和“三学”先进企业,荣获全国“五一”劳动奖章。2002年,公司的改革与发展创造历史最好水平,完成工业总产值5.19亿元、销售收入4.62亿元、利润9529.24万元。2002年以3460万元收购了安徽淮南一化工厂氨碱系统,为快速增长奠定了基础。

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                          海的胸怀 
               为脱贫解困<<创业中国强>>而努力
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为羽为梦 发表于:11-04-17 19:29 [只看该作者]
7
利益当前的社会谁会为穷苦的百姓着想
                      
                                                  
      
aishikuanglb 发表于:11-04-29 20:27 [只看该作者]
8
有工会能解决问题吗?我感觉不能,既然有利益,工会领导到时只不过成了分享利益的新势力罢了!
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