找到好工作不再难——ACCP5.0开创就业新篇章

    2008年江苏省高校毕业生人数达到42万，而社会所能提供的就业岗位仅为28万。南京作为江苏省会，著名“大学城”，省内外学子与求职者汇聚，就业形势可想而知。

好工作难找的原因——

供需差别大：年均岗位新增36%，而待就业人数新增130%，造成就业难、平均薪酬逐年降低；

教学脱离实际：课程设置、教学目标的差异，导致高校培养的人才，难以符合企业实际的用人要求；

教授多教练少：理论知识丰富，但缺乏动手能力与工作经验，企业培养成本太大；

缺乏职业素养：怕吃苦、爱面子，工作不塌实，频繁跳槽；

ACCP5.0解决的问题——

人才需求大：软件行业受政府扶持，以每年30%的速度持续增长，人才需求旺盛，薪资待遇持续增长；

以就业为导向：在收集5362家企业招聘信息的基础上，逆向研发课程，使学员满足企业用人需求；

强调动手能力：8大项目26个案例、286个实用技能点、52000行代码编写，等于1年工作经验；

职业导向训练：使学员具备职业人基本素质；

小营校区口碑给您信心保证——

学友众多：7年ACCP标准化办学经验，累计帮助4000余名有志青年进入IT领域；

家长认可：一名学员的母亲在自己孩子学成就业后，又把5个亲戚的孩子送了过来；

企业赞誉：长三角500余家企业的就业资源，这源自用人单位对学员的认可和赞誉；

政府支持：相关部门先后授予学校，“软件人才培养基地”、“软件人才就业培训基地”、“软件产业化人才培养专项基金”等诸多荣誉；

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