只要是中国境内的企业都应当遵从中国的《劳动合同法》 《劳动合同法》规定 用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 如单位有违反此条行为，那就是违法，可以去所在区劳动监察机构举报
