以下是引用 第1楼 鹰羽龙 的话:
2点来了个负责面试的人.女性有点说真话第一印象不好,黑T恤,大短裤,凉拖.没有穿工作服也没有佩带工作证,很是散漫....
你面试KFC 还是KFC面试你? 你应该想 “哇 ! 穿的这么休闲,人应该好讲话吧”
以下是引用 第1楼 鹰羽龙 的话:
于是对我说要提供至少2年的工作时间.. 2年啊~我说周末可以来上班~她还是拒绝~肯德基的招聘海报上怎么没有告诉我们呢???...
你不应该说周末可以来上班,那样等于把你列入暑期工的范围,招聘海报上什么都告诉你,你都准备应付好了,那就不需要什么面试赖,朋友!
以下是引用 第1楼 鹰羽龙 的话:
可要光是这些就算了~招聘开始前一个妈妈带着他儿子来,那阿姨跟面试的认识,没面试就第一个拿了表就填了. 面试的中途总是会被打断,都是有关系的人过来拿表.甚至店里一位戴眼镜的男性员工拿了个学生证来,那位面试的负责人看都没看,就给表了.
在我之前一共面试了26人.拿了表的有2人.而有关系插队直接拿表的有5人...
关系其实没的什么让你不爽的,有关系只能让你轻松越过面试这关,因为有熟人保证,此人绝对不会有问题,之后在KFC干的一比吊糟还是会被忽略,然后另外招人,同时熟人的脸会非常难看,以后也不会再托关系介绍人进店老。关键还是在你自己能不能干,你如果觉得自己真的可以在KFC干,可以牺牲自己的时间,一切为了餐厅的利益。哪怕是关系到自己的学业!你就跟面试的统统的讲出来,我看基本都会要你。
关系没的什么不对的,能轻松赚钱的活,你愿意给陌生人,不给自己的亲戚朋友? 再说KFC的工作量很大,其实要很能吃苦的。
以下是引用 第1楼 鹰羽龙 的话:
我想知道这面试的公平性公正性何在??这就是肯德基这样世界知名企业的面试??? 如果说那些岗位是给有关系的人准备的,那还搞这样的面试有什么意义??...
面试不公平,有关系的人可以越过面试,但是这并不影响优秀的你被餐厅招进。这就是目前南京KFC的面试过程,其他地方的我不知道。岗位是给能干的人准备,有关系的人有能干的和不能干的,通常岗位还是属于能干的人。面试有意义,它能为KFC招到能干的人。
以下是引用 第1楼 鹰羽龙 的话:
我给大众书局店的负责人一点建议. 在贴招聘海报的时候应该在对应聘者要求里面加上:不是南京户口不要.暑期工不要.高中刚毕业的不要.家住的远的不要.至少工作2年.
这些可以让有些不符合条件的人就不要来面试,免得浪费时间. 还要加上有关系者可免试录取.这样可以让有关系的人提前去拉关系这样岂不是很好.. 总之今天面试让人很失望,很黑.真的希望这是肯德基餐厅面试的一个例外.我是那么的喜欢肯德基的鸡块.......
你的建议一点也不实际,你以后面临的面试还多着呢!你能要求招聘你的公司把面试细节都提前写在招聘海报里?我想多数是你自己把辛辛苦苦做成的漂亮细致的简历投到招聘的单位,期望获得认可,当然除非你找关系,谁叫咱们是中国人呢。还是那句你面试KFC,还是KFC面试你?
不过好像KFC的鸡块通过了你的面试 ^_^
最后我想说:LZ 你好像是我的校友。
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