据可靠消息，安徽省马鞍山钢铁公司（简称“马钢”）下半年大幅度上涨工人工资！

据可靠消息，安徽省马鞍山钢铁公司（简称“马钢”）下半年大幅度上涨工人工资！
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南钢？ 发表于：2008-6-27 11:01:30

一、马钢、南钢工人薪水大比拼
    有朋友在马钢上班的各位同事们一定都知道，马钢和南钢在工人薪水方面有非常大的差异。现列举如下：
1.马钢工资低、奖金高
    马钢一般的职工，无论是在股份公司还是在集团公司的，一般工资都差不了多少，区别就在岗位工资上，也就一两百的差别；但奖金差别就天壤之别了，效益好的单位奖金一两千，效益差的单位就几百元。工资高奖金低还直接关系到保险，因为马钢工资低，故保险扣得也较少。
    南钢——正好相反，工资高奖金低。南钢经常对外宣传南钢的工资水平居全国钢铁公司第三名，其实南钢的奖金太低了，工资+奖金其实远远不如其他钢铁公司！
2.马钢效益好的单位“其他”收入非常高
    马钢股份公司下面的各单位效益都不错，所以逢年过节都会发1000-1500元不等的过节费，还有不少超市购物卡，并且这些钱都是不打在工资存折上的，当然也就更不用交个人所得税了。最大的好处是老婆不知道你还有这笔收入！呵呵。
3.马钢目前在职职工7万多人，南钢1万人
    马钢主营收入比南钢略高一些，但从职工数目看，马钢的负担比南钢重得多，是南钢的7倍！但马钢在改善职工的收入问题上不断做出积极的努力。而南钢呢？我们正期待着南钢有深得民心的举措！
二、南京、马鞍山城市大比拼
2007年马鞍山GDP540亿元,人均GDP5600美元,居安徽省首位；
2007年南京GDP3275亿元，人均GDP6157美元，居江苏省第4位。
     南京由于是省会，城市发展远好于马鞍山，南钢在南京，机会也远多于马鞍山，尤其是人才方面，远强于马鞍山。如果南钢的职工对薪水普遍不满意，那企业高层是否应该思考这个问题呢？
     经马钢高层慎重决定，今年下半年准备大幅上调工人工资，工资涨400元左右，夜班费加倍。此举暂不对外公开，却在马钢工人中引起广泛影响，深得民心！
     面对物价飞涨，南钢的惠民措施何时会出台呢？
三、2007年中国钢铁企业排名
1 上海宝钢集团公司上海市钢铁股份 161756528（千元）
2 首钢总公司（集团）北京市钢铁国有 61900000
3 鞍山钢铁集团公司辽宁省钢铁国有 50142107
4 武汉钢铁（集团）公司湖北省钢铁国有 40126080
5 江苏沙钢集团有限公司江苏省钢铁有限 31074562
6 莱芜钢铁集团山东省钢铁有限 30102773
7 太原钢铁（集团）有限公司山西省钢铁国有 29016920
8 济南钢铁集团总公司山东省钢铁国有 27396350
9 马鞍山钢铁股份有限公司安徽省钢铁股份 26838574
10 邯郸钢铁集团有限责任公司河北省钢铁国有 26169112
11 攀枝花钢铁（集团）公司四川省钢铁国有 25294203
12 唐山钢铁集团有限责任公司河北省钢铁国有 25124553
13 本溪钢铁（集团）有限责任公司辽宁省钢铁国有 23515050
14 南京钢铁集团有限公司江苏省钢铁有限 22687670
15 北台钢铁（集团）有限公司辽宁省钢铁国有 22091340
16 杭州钢铁集团公司浙江省钢铁股份 21878372
17 包钢集团内蒙古自治区钢铁国有 21534680
18 天津天铁冶金集团有限公司天津市钢铁有限 20343538
19 青岛钢铁控股集团有限责任公司山东省钢铁有限 19955700
20 江苏华西集团公司江苏省钢铁集体 19784310

      深切希望南钢高层与普通职工能够和谐沟通，相互理解，改善普通职工民生问题，力争将南钢建设得更美好！
                                                                                  注：城市GDP、中国钢铁公司排名均来自互联网

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SUZUKI6812 发表于：2008-6-27 11:33:32

第2楼

ID: 13607483

在南钢的研究生 发表于：2008-6-27 12:04:46

第3楼

资料太详细了。

ID: 04818205

闪电侠桑尼 发表于：2008-6-27 16:50:49

第4楼

马钢第9，南钢第14，马钢的确奖金比工资高，但听去年年底在我单位指导工作的马钢人说马钢管理太严，罚起款来都是成百上千的，甚至是你一个无法控制的小的波动，都能扣你三五百的。
来这里指导的马钢工人也说他们领导拿钱多，看来形势都一样。在任何单位做底层的收入都少！

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我想有一天，事情会变好，只要我努力，终究会变宝！
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南钢的天空

ID: 14756989

天空南钢 发表于：2008-6-27 17:11:18

第5楼

这是我看到的最有价值的文章之一，但愿能通过舆论的呼吁，南钢员工的收入能够多一点！我周围新来的大学生都走了，还是在大学生泛滥的现在，员工收入太低！

ID: 14758560

钢铁汉子w 发表于：2008-6-27 20:58:05

第6楼

    大家好！我是梅钢的！这也是我在版里看到的最有价值的文章！完全凭事实说话，不带有感情因素。
    我觉得我们梅钢还是不错的，普通职工一般每月的月薪是4000元以上。
    虽然每个公司高层拿钱都相当多，但我们梅钢还是挺照顾我们普通职工的。收入在南京算不错的，很多大学生来了都不会走的，因为梅钢的收入还是很有吸引力的。
    马鞍山离江宁很近，我也有朋友在那上班。我也常去他那玩，所以还是挺了解马钢的。马钢罚钱并不算很严，在厂里不待安全帽、不穿工作服罚200元。你只要经常去马钢，你就会了解。不能光听别人说，亲身经历才是真实的。
    南钢的普通职工在南京收入的确很低，但南钢很有钱的，场面比我们梅钢漂亮、气派。或许是现在大学生太多，所以南钢无所谓，反正刚走一批大学生，南钢又会去大学里招一批，招了再走，走了再招......如此恶性循环。其实从外表看，南钢反正能招到人，其实南钢完全是靠着“南京”这个好城市才能招到大学生的，如果南钢在马鞍山，依然采取这种人才战略，那一定没有人愿意来！并且从长久看，南钢不但培养不了自己的人才，而且会错失很多机会。有时光靠“外贤”是不行的。等将来我国工业自动化水平的提高，就会发现人才的重要性了。
    南钢在全国也排名14，也算大型钢铁厂了，也比梅钢大，但仅1万人的南钢在普通职工的待遇上，真的该有所思考了。
    2008，由于原材料暴涨，各大钢铁公司都很有压力，在这里祝愿钢铁业在2008能保持2007吧。

ID: 12994534

明仔肥肠鱼馆二老板 发表于：2008-6-28 13:22:03

第7楼

恩，排名第14，我看到了～

ID: 09695657

mingazhe 发表于：2008-6-28 15:04:09

第8楼

南钢1万人？
你说的是在职职工把。

ID: 11452458

在线

大大的棒棒 发表于：2008-6-29 9:22:44

第9楼

职工的待遇是到了该提高的时候了，效益这么好。5月份效益就创历史，3.5亿。
南钢联合职工是10300多人

ID: 14767968

六朝古都nj 发表于：2008-6-29 15:32:34

第10楼

DDD

ID: 14756989

天空南钢 发表于：2008-7-2 3:10:16

第11楼

不知可有人能把该贴转发至南钢ERP论坛上

ID: 14753445

南钢？ 发表于：2008-7-2 9:02:56

第12楼

ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
可南钢ERP论坛网址多少啊？我没用过啊。11楼的朋友能否告诉兄弟我呢？顺便也让不知道这个网址的同仁们都去那看看。拜托了

ID: 11452458

在线

大大的棒棒 发表于：2008-7-2 19:51:57

第13楼

以下是引用第12楼南钢？的话：
ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。可南钢ERP论坛网址多少啊？我没用过啊。11楼的朋友能否告诉兄弟我呢？顺便也让不知道这个网址的同仁们都去那看看。拜托了...

有这样的论坛么？

ID: 14753445

南钢？ 发表于：2008-7-24 9:45:21

第14楼

马钢改制暂缓，职工工资上涨已成定局！

ID: 13634882

遨游的雄鹰 发表于：2008-7-25 1:20:33

第15楼

版主少说了马钢拿的钱，马钢每个季度还有季度奖，大约两千一个季度，还有年终奖也比我们多，普通职工的年终奖最少也得一万多，这可是真的，我女朋友家里的人全是马钢的，去年南钢拿了7千多的年终奖，我女朋友觉得还蛮多的，就打电话回家和家里人说，结果她家里人说：“不会吧，就拿那点啊，我们普通职工多拿了一万多啊。”气的我女朋友挂了电话，把我给臭骂了一顿，我都冤死了

ID: 14753445

南钢？ 编辑于：2008-7-25 11:45:18

第16楼

第2版，作者编辑于：08-07-25 11:45

马钢高速线材厂[图]

马钢股份有限公司高速线材厂始建于1985年，总投资2.4亿元，主体设备从德国施罗曼.西马克股份有限公司引进，工艺技术和设备装备水平达八十年代末世界水平，于1987年5月建成投产。1998年12月投资5.94亿元的棒材轧机竣工投产。主要工艺技术及关键设备由意大利POMINI公司提供，电气控制设备技术从瑞典ABB电气公司引进。主要生产直径12-60mm的圆钢，直径12-50mm的螺纹钢。年设计能力60万吨，2004年年产量已达118万吨。
2001年马钢又投资1.72亿元对线材轧机进行改造。2001年８月，马钢与德国西马克公司、西门子公司分别签署了马钢高速线材轧机改造工程工艺设备和电气控制协议，2002年实施，于2003年初投产。新的高线轧机成为国际上最先进的国内第一条具有热机轧制能力的生产线，采用世界上最适合热机轧制工艺且又能快速切换到其他工艺的柔性大活套工艺布置，马钢获得此项国家知识产权局实用新型专利权。这套轧机应用具有当今世界线材轧制领域前沿的热机轧制技术，新型的减定径机技术和全线的控轧控冷技术。它的建成不仅是马钢高速线材厂发展史上的里程碑，在国际线材领域也具有十分重要的意义。2004年全年线材产量62万吨。其中冷镦钢33.83万吨，占高线产量54.6%以上。利用这套轧机成功开发出了“马钢”牌SWRCH35K-M免退火冷镦钢盘条和MFT8超细晶非调冷镦钢盘条，并已批量生产。其性能可与相关进口产品相媲美，并得到广大用户的肯定。赢得了巨大的经济和社会效益。

目前高速线材厂拥有高速线材和棒材两套轧机。现有职工1156人，中级和高级职称人员112人。

附件

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马钢高速线材厂

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nglj 发表于：2008-7-25 12:31:54

第18楼

马钢三钢轧食堂

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nglj 发表于：2008-7-25 12:36:29

第19楼

马鞍山长江大桥桥型

马鞍山长江公路大桥全长35.9公里，其中跨江工程10.996公里。大桥分为左右两汊，投标的推荐方案左汊为2x1080米三塔两跨悬索桥，为目前世界上跨度最大的三塔两跨超千米悬索桥；右汊为2x260米三塔半椭圆形的拱塔斜拉桥，它方案设计新颖、桥塔造型独特，美观和谐、寓意深刻，展现了桥梁与周围环境、人文社会的关系，丰富了桥梁设计内涵。两主桥设计技术难度大，科技含量高，在中塔混合接头构造及受力机理研究、桥塔梁固结接头构造及受力机理研究、桥塔受力分析研究、新基础研究等技术方面均有突破。

马鞍山长江大桥右汊主桥.jpg (46.14 KB)

2007-12-17 09:47