感觉现在的球队气氛变了，和过去的冰拿铁不一样了。现象列出来大家反思一下。

1. 活动报名。
这是个老话题了，很多人整天挂在线上，可就是不能抽出一两分钟西祠跟个贴，也没空QQ或者短信我。每次跟帖的就是那几个老面孔。真正临时有事也就算了。可是不少人都是把踢球当消遣，只要有其他安排，踢球立刻靠边。所以不到最后一刻是没人报名的。只有实在没事干了才报名踢球。这种队员请自动离队吧。想留下来的，就把周六踢球时间空出来。

2. 上场队员
周六固定安排活动，很多队员都消失了，搞得就几个队员活动不起来，周二晚上安排了比赛，这些周六不见面的人就一起出现了，每次都来的队员还得给他们让位。可他们呢？踢完球拍拍屁股走人。就拿今晚来说，下雨大家可能踢得都不爽，我想给大家加个钟，踢得不过瘾的可以继续踢。可是有些队员自己踢过了就立刻想走，丝毫不顾其他队员感受。这种队员也建议离队。球队需要团结，这种自私自利的习气不要带到球队里来。

3. 守门
大家轮流守门天经地义，可是不知道现在的冰拿铁怎么了。没人愿意守门。大家都是一周活动一次，总让一个人守似乎有点不公平。大家想踢球的心情可以理解，可不能只顾自己啊。

4. 队员之间的交流
场上踢球，输赢很正常。新人进队我也一直强调，球队踢球主要是为了开心，锻炼了身体交接了新朋友。娱乐为主。这点我坚持我的看法，能赢球最好，不能赢拉倒。看看我们现在的球队呢？想赢怕输，思想包袱一背上这球就没法踢了。遇到逼抢凶狠的球队，就不敢拿球了。一句话，想赢球就不要怕担责任。一副熊样还整天牛B哄哄要赢球，给你个球都不敢拿。话重了点，希望大家能够正视自己，如果建队的目的是想赢球的话，那么很多队员从先天上就不符合要求。还是那句话，踢球踢的开心就好了。大家有空多探讨，球场多实践，球踢的开心，配合默契程度也会提高。反之，一心只想赢球，拿球蛮打蛮干，只会找来队友的埋怨，和导致不团结。为了赢球，很多队员其实是在斗气，而不是用最合理最聪明的方式在踢球，场下的讨论这时候已经忘的光光的了，个个红了眼，像在斗牛场上，可惜这时候的你是被斗的牛，而不是斗牛士。

我能说的也就是那么多了，大家好自为之吧。大家球踢得不好，我从没发过脾气，后来组织加钟的时候我发火了，个中缘由大家心里有数。

心比天高,人比猪懒

冰拿铁26号

好！！！踢球不是斗气，碰撞属于正常现象，只要不是恶意的，没有什么计较的，起来继续踢，人家老是盯着你，那是觉得你有威胁！！！

我想了很久，用什么样的语言来表达我的观点私下里我也和老朱谈了点，搞支队伍不容易能长期坚持的更不容易，队伍搞起来了，还要考虑人人都有球可踢，场地，时间，费用等问题，我们现在踢的很不好，问题很多为什么，我觉得心态很重要，谁都想赢，赢球的感觉肯定比输球好，我们的阵容每次都不一样，没有主力和替补之分，不过这个问题比较难办，大家关系都不错让谁打替补都不好，不过这个问题不解决我们永远不会进步，永远都会有争议，老踢不好嘴上不说心里总是国数，开场主力我觉得有必要确定，因为开场踢的好就会有士气有激情，输球不怕，就怕窝囊的输，我最受不了，我们要打出士气打出激情开头很重要，所以我们要尽快把位置确定。今天就说这么多。

    昨天的对手队伍比我们庞大，但是人家踢起来也不会乱。谁先上，谁后上，到时间换人，也没见人家有情绪。而且人多的好处就是可以节约每人的队费。人家训练和比赛相结合，训练人人都上，比赛也是，只是有个先后顺序。
    当然，每个人组织球队的目的不同，他们搞的是比较正规的。而我们的最初目的就是以球会友，大家在一起玩玩，踢踢，减减肥，锻炼锻炼而已。所以我们希望每个人都能踢上球。这个想法在最初的自掐上的一体现。但是大家都觉得没有激情。好，联系比赛了吧，一个个踢得不怎么样，还要霸占到不肯下，又不是争夺世界杯出线资格，大家换换怎么了呢？人少的不够的时候一个个急的要死，到处想找人踢，组织人家来了人又多了，又不肯轮换。等于说每次最好是9个人。
    踢比赛我觉得只是为了找点乐趣，人人都想赢，我是领队，我也想你们赢。可是大家才刚刚组建，自己要踢什么位置都不知道。我感觉主要可能还是在抢球玩，根本没有几个像样的配合。其实抢球玩没什么不好，问题是还能不要自己在场上抢球玩的同时，下来之后就说人家在场上玩呢。你要是踢得好，就去混意甲混英超混西甲，你在中国国家队混我都看不起你。
    虽然昨天我交出了CFO大权，但是我还是希望大家好的，大家都是朋友，友谊第一，比赛第二。我之所以在球队玩是因为我觉得大家人都不错，而不是因为你们踢的好，了解？？
    上班刚打开电脑就看见这个帖子，不免想发表点感概，言辞过激之处还望见谅，除了小邱，各位都是我哥哥，我不想冒犯你们。而且我一个不会踢球在旁边看的，实在也没有什么资格说。

冰拿铁

大家说的都不错，其他队员也进来谈谈吧。。多沟通多交流。

心比天高,人比猪懒

冰拿铁26号

1.关于 输赢 
我觉得：不要谈“赢”色变。

金志扬口号永远争第一，他就能第一吗，不能，但是重要的是他不会倒数第一。以我来说，实力，水平不行，但是不代表我不会努力进步。这不，在跑步减肥吗，就是为了踢的更好，跑的更快，争取不拖球队后腿！如果将自娱自乐比作踢球的树苗，我想赢球就是阳光，总没有阳光的滋润，树苗也节不出最美丽的果实。

谈赢不要紧，不要让他成为压力。输球和输钱一样，兵家常事，出来赌总是要还的，有人输个几十块也气死，那我们能说什么。回到比赛上，有人赢不了，就发脾气，搞的自己高血压，我们球队那就更没有什么说得了。所以这个还要看个人和球队怎么去疏导，毕竟斗志和斗气是两个概念。

谈赢如果符合大多数人的性格，那干嘛不谈。而且要好好谈，谈深一点，怎么能赢？老朱那种温水煮青蛙理论，金亮那种强迫论，周凡，戴妃阵容论。 我看，都可以。具体对手，具体分析嘛。

综上所述，想赢球就大胆的说出来，怎么赢球你更要说出来。

2. 关于轮换上场制度。
八条教练，谈的很深。我就不过分敖述了。只挂个小耳朵。
可否搞个比率模式的替换制度，人数每多于几人，大家几人几分钟。守门，几分钟轮换？
（如果有固定阵容，那就要有固定职责，如果有人可以保证他的职责能完成，那就固定阵容，大家都不反对，那就没什么问题。）
当然，这里最关键的就是队长，赏罚分明，倘若制度订好了，那就坚决执行。大家都是朋友，可是没有规矩也成不了方圆啊。 其实大家都不是没素质的人，也有很多好人，比如，小刘，比如 戴妃，他们都主动守门，主动谦让，事实上，大家都在指望老实人了。的确，老实人不应该老吃亏。队里的领袖就更要出面协调，如果大家习惯了这种破窗行为，那后面就更难管理了。

多写了点，请各位拍砖。

PHILOSOPHY OF AFFECTION  ===FIRE IN THE ICE===