自从进入**帝标公司工作半年来,我们这儿铁打的营盘，流水的兵，天天像赶集一样，人员进进出出，你说会有一个凝聚力的集体吗？会形成良好的工作氛围吗？会让员工有一和种归属感吗？会形成自己的企业文化吗？我操，员工像婊子一样，给他干，他出钱。要了就干，不要了就换人。没有让人有一种家的感觉。什么制度都是口中的法律，今天这样，明天那样，没有一套成型的自己的东西，什么奖罚制度，什么激励制度，什么新员工思想工作的辅导制度，全是0
。这一艘帝标号我真不知会被某些人开往何方？凡正我不是驾驶的。但我心忧。盖茨都说“员工为老板心忧，老板定要想员工所想，”能做到吗？
朋友说的没有错，到什么地方都是打工的，我也常用这样的话安慰自己，选择什么样的工作就是选择什么样的生活方式，在哪都要工作，都是一样的生活，没有理由离开一个自己熟悉而又能发挥自己的环境，我当然珍惜，可是让人思想枯竭的是对未来的迷惘和木然。这样是可怕的是需要自发的觉醒。
今天办公室又走了两个，还要有人走,郁闷啊，公司哪天才能走上一条正确的方向，团结，眼光，理智，上兵伐谋，韬光养晦，这些都是经典的怎么就没有出现在我们帝标任何一个或某个人身上。还是一句话：我是乘车的。我装死中。。。。
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