要做了才知道适合不适合

唉，进广告吧.....

今年过节不收礼啊,不收礼啊............

算了，我还是说说吧，不说不符合我的习惯。
1、你是研究生，但是完全不了解人事是做什么的。在人力资源部打杂也是从事人力资源管理相关工作。
2、你的学历高，研究生出来也应该26或者27了吧，但是从你整个简历包括回复来看，不成熟，不像是学心理学出身的（你应该利用你的专业知识分析一下用人单位看到你的简历的感受），完全不了解用人单位的意愿和意图。
   比如，你的性别呢？这个年龄对用人单位是很重要的，如果你是女性，那么就要考虑你结婚生育的问题。
   比如，你的学历，为什么把学历放在最前面呢？你生怕别人不知道你是硕士。说实话，是我我也会把你过滤掉，人事工作就像心理工作一样必须是有一定的专业知识的，当然没有专业知识的也可以培养，但那都是起点比较低的，从文员啊等等像你所说的打杂的岗位开始做，很少有招一硕士回来当文员的。把自己放到一般的大专、本科应届生的定位是不合适的。
   比如，你想做人事最起码你要告诉别人你在人事方面有过怎样的接触，哪怕是自己看过什么书也好啊，可是完全看不到。
3、最后，用人单位有三怕，1.工资低了你不来，面试也是浪费时间，工资高了你又不合适；2.来了也难相处，自己学历高，处处自以为而是；3.容易培养出来了你又跑掉了。
个人建议，还是从事心理方面比较合适。一来对口，二来这个行业恐怕将来前景很好。
又及，汶川大地震，救援不好说，但是那么多的灾民很迫切的需要心理疏导，作为一个中国人应该尽自己所能来帮助同胞。

说实话,我也不会考虑你的

因为第一感觉就是不切实际

刚才和小夏在群里讨论来着...如果你真的想做,建议你不要写学历,重点介绍自己以前的工作具体内容.或许会有人感兴趣

说实话,我也不会考虑你的

因为第一感觉就是不切实际

刚才和小夏在群里讨论来着...如果你真的想做,建议你不要写学历,重点介绍自己以前的工作具体内容.或许会有人感兴趣

当然.....

首先,你本科学的是自动化,风马牛不像及

其次,你硕士读的又是心理学,和HR可以说么的关系

你的工作经验也不能体现你在HR方面有什么作为

你的兴趣爱好更不能反映你期望从事HR的意义

所以是一份很失败的应征HR的简历

我想，楼主现在要调整的，不是简历，而是自己的职业生涯规划，或者说，应该规划个人职业生涯。因为，无论是从你的简历，还是从你在本帖中的跟帖和回帖，都是围绕你的简历怎么没有面试机会。
我觉得，你的思路太狭窄。就像我们一直说，有什么捷径能发财，事实上，没有什么捷径。
你一直问，简历应该加什么，删什么。我看了，觉得你只是要一个面试的机会，证明一下自己的实力。从这一点上，可以说，我觉得你对任何公司，或者说招聘者都缺乏诚意。
你不停的问，我应该怎么办，这说明，你的分析能力，处理能力并不好，而且以你读完研究生的年龄来看，并不与之符合。
我觉得，你应该梳理一下自己的思路，想好自己要做什么，而不是能做什么；然后再写简历。
这样效果可能会好的多。

游走在刀刃上的生涯，就算为之献身，也足够幸福                      ╔━ ━╗                                               ┃       赢        ┃　　　                ╚━═┓ 天  ┏═━╝                      ║ 下  ║