踏浪网络在经营中始终坚持着创新理念和规范动作，通过规范服务标准和管理流程提升网吧的总体形象和品质，以期形成公司的核心竞争力，为公司的持续经营奠定了扎实基础。经营中始终以市场为导向、追求最大限度地满足宾客需要而努力！

网吧宗旨：诚信守法、以建立健康网络时尚新生活而努力追求！

管理理念：员工第一、宾客至上

服务理念：快捷高效地为客服务

各连锁店店址如下：

踏浪店： 秦淮区中华路481号
碧浪店:秦淮区中华路551号   

追浪店： 白下区科巷菜场37号  

梦门店： 秦虹小区莺虹苑191号 

联系电话：02584555649

现管理需要招聘人事专员一名,要求如下:
专业:人力资源           学历:大专以上        工作经验:一年以上的工作年限（能力素质佳的可以放宽）
工作内容:
1.每月薪酬核算,确保薪酬准确.
2.人力资源方面制度培训与落实.
3.每季度的员工活动的组织安排,以期达到对公司的凝聚及团队精神的体现.
4.组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理规章，并监督、落实实施情况。力求企业人事流程的规范化、标准化、科学化。
5.其他相关工作.

薪酬:

序

岗位

试用

固定工资

浮动工资

其它福利

正式岗位

津贴

工龄

车贴

通讯

满勤

绩效

效益奖

年终奖

其它 奖金

社保

工作餐

员工生日

食宿

上网 补助

休息天

6

人事

1200

1300

无

20/年

50

50

50

300

根据公司制度

根据公司制度

优秀员工奖金

办理社保

提供

赠送蛋糕

50小时

单休

启航者

成功的海岸就从你启航时开始!

上班地点在哪里啊 ?

又招的原因是因为员工自己有新的发展,如果有人沉醉于我们的这点薪酬无法自拔,我真的看不起.但是从我们的薪酬上来看,我们还没有能力把人事当成人力资源来做.

启航者

成功的海岸就从你启航时开始!

严重BS楼猪

垃圾网吧垃圾人

家族化管理=么的管理  

明明多位前任HR都是跟你们吵翻才走的,骗谁呢? 作为HR俱乐部某群的管理员,我不允许有人上当!

     看得出，“杨白劳”受得委屈非常的大，也非常压抑！从你了解的踏浪的程度来说，应该从踏浪从出去的！怎么说“只有鬼才做呢？”必竞踏浪给过你一个煅练的平台，也给过你施展才能的机会！
     一直觉得从事人力资源岗位的人员，道德素质才是基础！没有这个基础只会让让我想起“皮之不存,毛将焉附”这个成语！

启航者

成功的海岸就从你启航时开始!