我一直这样形容我们领导
偶当初应聘我们公司的时候是做综合部主任的,后来公司领导认为我比较适合商务部,还认为刚来不能做主管,要从零做起,我这人呢,我妈从小教育小孩勤快点不吃亏,在原来公司我还帮我们会计去报税,出口退税什么的,只要自己的事情忙完,人家喊我帮忙我都干(现在反思发现这样不好,因为我只是把本质工作做完,而没想如何把她做的更好)所以我就从零开始,做了二个月(当时协议是三个月)认为我这人很不错,工作也有点能力,就转正了,也升为主管了(试用的工资只有转正时的一半,也不知道当时怎么想的,既然同意了),还有一个当初他们认为适合综合部主管的人离职了,让我暂带.工作量大了,但工资没加.我也没好意思提.
最近又说把我升为所谓的总经理助理(其实我们就是一个小公司,人不多,所以只是虚名,大家不要多想),工作量又加大了,但他还是没有提给偶加工资.
总结:我认为工作领导都瞧在眼里,应该会主动加的,(我有一同事,一想要加薪就提辞职,然后领导就加薪),我感觉这样挺可笑的.如果我提出辞职,怎么给我加,我都会不留的.但我又不好意思提.怎么办????
我们领导挺会来虚的,还给偶来个年度最优秀员工奖.就是没见到实惠的,想我老人家也要养家糊口呀. |
